如果这个年轻的常务副县长，真的能够在年底引进一个亿的资金投建项目，这预示着什么？县里会有多少人站在他的立场、支持他、服从他，而县里甚至市里都会因为这样的项目引进，排除一切阻力。
王定等人即使还有什么想法和疑惑，却不敢质疑杨光欣的话，曹辉的胆气起来了，李翠芝也觉得有这样的大势之前，招商引资局的改革会受到重压，没有人敢瞎说。
班子成员的思想很快统一了，吃过中餐，下午到会的人来得比较整齐，在会议室坐得满。只剩下三个人没到，其中有两个就是之前请假说在市里的，他们或许知道距离发生的事，但依然不敢出现。
下午的会议杨光欣只是列席，不讲话，主要由曹辉、李翠芝、王定等人讲话。王定算是这些人中资历最老的一个，之前出任过副处级领导，在这群养老的干部中说话比较有威力。虽然听说今年内招商引资局要引进一个亿的资金建设项目，都觉得不可信，但三个主要领导口径一致，其他人也没法质疑。
即使不在会场闹，散会后，招商引资局的人却沸腾起来了，一个亿的引进可能是要分切开，落实到每一个人头上，这是不可能完成的工作。还有，距离要进行改革，对每一个岗位的职能确定下来，接受聘任的人要有扎实的工作素养，素养的确定是考试基础知识在九十分以上。
每一条都是这些人无法接受的，还有一条路可选，那就是离开，空出岗位让别人上。这也是他们最难选择的路。
这批人被塞进招商引资局，除了个别人是资源到这里来养清闲的，其他多是无奈进来，上下不能，投靠无门。如今在招商引资局养老几年，之前的一点点资源也都断了，让他们这种年龄的人重新选单位，谁肯要？
然而，招商引资局的改制脚步却没有停下，杨光欣从县政府办找了几个秘书，将招商引资局四大机构设岗位、每一个职位的该做什么，相关职位素养都整理成文稿，印发送到招商引资局。
首先，招商引资局按编制至少要缩减一半的人员，竞争上岗势必执行，然后，这些人如果在三天内不报名的话，视为自动放弃竞岗。放弃竞岗，局里会在县里监督下，对外进行招聘。招聘成功后，得到岗位，那之前在招商引资局的成员，保留三个月的档案管理，三个月后如果没有动、调走等，将人事档案退回县里档案局。
县里表示了处理意见，对这一批人，可重新分配各人的去向，但位子是在乡镇。等一周后，招商引资局的最初准备工作进行得差不多，招商引资局原先的干部职工都在骂娘不已，不少人在县里找人哭诉，段儒生、胡乔林、张继等等，也有直接找杨光欣的，大家明白这个事情是杨光欣一手促成的，但在杨光欣面前，他们也不敢撒泼耍无赖。
杨光欣之前在局班子会上说的话已经传开，面对杨光欣真要吵闹，杨光欣很可能要他们说这些年在招商引资局做工作的实绩，接下去会有什么难堪的事情都说不好。
招商引资局在事县里影响不小，几乎一致的态度都是同情那些一贯养老的人员。曹辉、李翠芝、王定等人的压力也非常大，到开始报名竞争岗位的前两天，真的没有一个报名。
曹辉就这事向杨光欣请示，杨光欣表示没关系，真没有人肯应聘岗位，将这些人统一打包送回县里。曹辉自然不敢瞎出主意，到最后一天，下午，总算有人开始领表、报名。随后，陆陆续续的有三分之二的人都参与进来，第二步的考试、核定就能够进行了。
剩下的三分之一人知道自己报名也争不过，反正招商引资局要缩减一半以上的人离开。不去考、不去竞争，觉得反而不会丢脸，是有勇气的人。这些人有六个，自建一个群，随时保持彼此之间信息畅通，不让局里和县里各个击破。
他们说好了，局里和县里不将他们做好妥善安排，就到市里、省里去闹、上访，看谁会笑到最后。这几个人的选择，自然也受到县里背后势力的关注，虽还没有给他们任何许诺，但也表露过同情和支持，让他们更有信心。
已经领表报名的人也心里忐忑，知道招商引资局接下来的工作会繁杂，招商引资、对外开放、经济合作、投资促进这几个方面，都是很棘手的工作。处理人和单位之间的协调工作或许是最轻松的，但中坪县其他单位那些人会有什么鸟态度，他们也明白。
跟外商沟通、说服外商把钱投进中坪县，用什么来说服别人？中坪县有什么优势、优势资源？他们在中坪县时日久，最明白中坪县的情况。
以后工作暂且不考虑，面前要经受竞聘的煎熬，而竞聘之前，对岗位职责、工作设想等等准备已经足够的头痛。领到表后，有不少人就后悔了，因为有六个人不报名，距离也不见得能够对他们怎么样。
不过，在竞聘之前，杨光欣到招商引资局表了一个态度，对参加竞聘的人即使不竞争到位，他会负责这边分人的岗位安排，县里其他单位加塞也会安排下来。这个表态让这些人安心不少，也是县里有意让招商引资局的矛盾缓和起来，孤立少数人。
这样做同样是杨光欣坚持和争取到结果，按照胡乔林的意思，对那些不肯参与竞聘的人，先将他们调离、安排一个位子就不闹了。杨光欣坚持不肯，中坪县整体的干部工作风气就差，借这个机会让县里其他干部看到县里的整顿干部队伍的决心。
招商引资局的整顿和变革，引发的人心变动是比较大的，县里隐藏在背后的势力也不敢站出来干预，因为抓走的那批人至今还没有处理结果。