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第307章 第一次处理人事工作1

权力规则:阵营 听雨心动 3099 2024-10-22 02:30

  在京城上高铁,出站后姚乔平心情无法平静。

   这次突然到京城,之后又突然地回江南省,期间,也就是对杨光欣在高岭江镇表现概述一边,部长问了一些细节,是想更多了解这个年轻人吗。杨光欣能力强,对体制里很多规则也吃得透,真让唐家接纳后,对自己有好处的。

   毕竟,他知道当初拿到的副镇长是自己出力了,也明白自己跟力臣少爷之间的关系。这样看来,这次在京城里这番话,将他最优秀的一面描述出来,会有一定作用吧。

   只要杨光欣升上去,可能在五年或十年内超过自己,对自己的回馈也不一定在职位晋升上,自己有儿子,以后能够回报在儿子身上,才是姚乔平最希望看到的结果。

   当然,这些事都在假设的情况中,也许在十年或二十年后才会有的局面。姚乔平不由地苦笑一下,在职位上当真是在大江上行船,不进则退,而每个人选择的航道,都可能有很多船在挤着走,谁才能走得最好?

   每个人都有信心又都没信心。走进这个圈子,谁不想往前走,走到更好位子?但谁有信心走好每一步?

   相对其他人而言,姚乔平自己觉得有不少资源可用,在双星县任职一段时间后,肯定会升,唐家这边也要他们这样的出来做事。但也不敢说下一步就是县长或者什么职位。

   有想法,做好每一天都工作,有规划,做每一件事情都思考跟目标之间的关系。

   相处这段时间,对简新诚工作多少了解一些,他的规律也有所知。到下午四点,简新诚还在办公室的话,基本上要处理的常规工作基本处理好了。杨光欣带着自己准备的草案,到放在工作包内,因为对开发区人事的微调还没请示过领导。

   这种事情可专程请示,但想杨光欣这样有准备也得先问过领导之后,再将草案拿出来让领导过目。如果一上去将草案递给领导,显然不行,总要让领导有一个准备的时间,消化信息,思考面对的问题。

   敲门,进办公室。简新诚见杨光欣到了,说,“今天不下去?”

   “市长,中午后回来的,有个想法要跟市长汇报。”杨光欣也不绕弯子、试探这些动作,开发区的工作本身就是简新诚直接领导,没必要去试探。

   “说吧。”简新诚没有离开办公桌的意思。

   杨光欣稍迟疑,说,“市长,目前,毛都乡那边的征地工作基本落实到位,随后的工作是第二阶段的基础建设工程。另外,合兴镇的规划建设和征地工作也即将开展,两边的工作都繁重而忙乱。”

   “辛苦了。”简新诚也知道开发区的工作排得太紧,也是矿区那边即将开采,毛都乡那边的基础建设必须在规定时间里动工,整平,水、电、路等都到位,工厂的修建才能进行。

   “市长,开发区工作进一步铺开,势必要更多的管理干部,工作上也有必要分块。我琢磨着能不能在六人组之下组建科局级单位?如果换不适合成立这些单位,能不能先指定一些人将工作担起来,今后能不能任职等市里再决策?”

   简新诚这时站起来,绕过办公桌走出来,说,“到这边来聊聊。”说着走到待客沙发那边,坐下,杨光欣便去弄杯茶,先端给简新诚,自己也一杯,才坐到简新诚对面位子。

   喝了茶,简新诚说,“对开发区机构设置你有什么想法?”

   “市长,这是市里的事情吧。”杨光欣自然不想太表现,领导误解以为自己全力欲太强,可不是好事。

   “开发区主任是谁?你说。”简新诚神色不变。

   “我这个是过渡,又不是正式工。”杨光欣嬉笑着说,“就像乡镇有支配干部做工作的权力,没有组建机构的设立权,乡镇书记、镇长也没有人事任免权。市长,主要是局面铺开后,不归口管理,工作会错乱而不能系统,反而可能误事。”

   “开发区是市里的新事物,机构组建、人员安排都还没来得及系统讨论,你作为开发区主任,自然要考虑这些,乡镇一把手没有任免权,却有推荐权的。”简新诚这时候脸色好多了。“说说吧,你总不能跑到我这里丢下一句话,什么事情都要为来做,对不对?”

   “市长,我在网上查找过其他地区的开发区,但凡到县处级级别的单位,其他地区的开发区设立十几个到二三十个局级单位,作为二级机构,局级单位也参照区县的科级单位设立。目前,我们开发区还不适合将所有局级单位都设立出来,市里还没讨论,但可在目前已经启动工作的搭建一个台子,让一些人来抓工作,至于任职,等市里有了方案出来再落实,也可在期间考察这些人的工作能力。”

   “这个想法还是比较靠谱的,”简新诚说,“暂时准备那几个部门?”

   杨光欣将自己设想的十来个已经启动工作的部门列举出来,“市长,在抓工作的人选上,我觉得先设立一正一副,今后市里有精神下来,开发区这边也不会被动。不知这样可行不可行。”

   “有没有具体名单?具体可操作的方案?”简新诚说,“这个问题你不说,我也打算叫你来先做一个准备,市里虽然还没讨论开发区的机构格局,但实际工作需要了,先做起来也没什么大不了的。”

   将包里的草案拿出来,杨光欣说,“市长,我做了一个草案,不懂,瞎写的。您多批评。”

   “还是有准备嘛,这个工作态度还不错。”简新诚接过草案,看起来。

   杨光欣倒是坦然,名单里不全是自己物色的,也算平衡了开发区内的力量,至于市里和简新诚会有哪些调整,关系都不大。这是自己第一次真正接触人事这一块的工作,也许有很多方面还没考虑到,在用人上,也许还不准,不过,自己看好的人肯定要用。

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