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第936章 全权代表

透视兵王 人走茶凉 3060 2024-10-22 00:37

  杨长峰一听乐了,这还带截胡的?

   “我打电话问问。”杨长峰琢磨着,接下来要出手的估计还真不少,恐怕哪怕只是出于支持态度,那帮巨头都会象征性地出面招聘几十个人带回去。

   这是对消化京城多余劳动力的支持,也是对陈氏集团的支持,要不然,陈氏集团一家招聘,看起来招到的人全是陈氏集团的,可陈氏集团一家招聘,怎么能比得上那么多巨头一起招聘?

   比例不同,陈氏集团招,招到一千个人,全是陈氏集团的,那就只有一千个人,但要是大家一起招聘,招到一万个人,陈氏集团只要一半,那也是五千个人,基数大,人才也会更多。杨长峰的电话直接打给任总的助理宋总,宋总笑哈哈的,痛痛快快说:“我们是一方面也需要招工,尤其在基层中层管理团队的建设上,对管理人才迫切需要,你们陈氏集团不一样,管理层是你们自己培养出来的团队,你们对技术人才的需要更多,尤其对于高科技研发人才的需求,那可不是一个小数目。任老的意思是,都是盟友,该相互支持的时候最好相互支持一下,技术人才我们一个都不要,管理方面

   ,我们现在还有三百多个缺口,这我们可不会客气。”

   到底还是实业家靠谱。

   杨长峰很感谢,道:“这样吧,我们在京城也多宣传一下,尽量找最好的管理人才,到时候,我们先把资料给你发过去,你看着有需要的,我们特别安排一下,直接送到你手里,免得被别人半路截胡。”

   “哈哈,任老也是这个意思,那就辛苦杨总了,就代理一下全权代表吧,为了避免被人误会,我们就不派人到京城了。”宋总笑道。随后给荣珍珠打电话,荣珍珠倒不贪心,开口就说:“管理人才奇缺,我们也需要大量的专业管理人员。公司的情况杨总是清楚的,我就不多介绍了,有金融管理人才我们要,有企业管理人才我们也要,做

   金融,也该带动一下实业的发展,荣氏集团作为百年品牌的老企业,在产业升级的关键时候也不能拖后腿。”

   说完,荣珍珠笑道:“董总和东总也在旁边,东总好像也想招揽一些人才,要不让他亲自跟你说?”

   董小姐现在不需要那么多人才,她更需要能玩资本的人才,东总整天喊着基层员工太少,实际上是能带领团队的人才更少,对于京城那么多的人才,人家也虎视眈眈着呢。“一方面是京城方面的人才,另一方面,未必不能把人才市场上大量的人才招揽一下,我看不行就在京城开个招聘会吧,我打电话派公司的人过去协助你,争取把招聘会办的大一些,趁着这个机会,索性把江州论坛的名声打出去,我就不掺和了,要不然,恐怕很快会被京城的同行群起攻击,哈哈。”东总也很痛快,应该说,他是最需要陈氏集团进京的,有这么一个盟友帮衬,他的销售渠道至少不用担心小马

   哥在背后下黑手。

   杨长峰心里话,哪里是怕京城的同行们攻击,这是不想跟杨柳集团直接面对面。索性好人做到底,杨长峰道:“就别派人了,我们的新行政总监现在就在这边呢,我让她马上组织一个团队,先以江州论坛的名义招聘人员,有适合你们的,我会给你送去名单。杨柳集团手里还是有不少销

   售人才的,一个团队,很快就能带动一个销售数据的小数点上升,我看看能不能挖到十来个销售团队。”

   东总笑道:“那就辛苦你了。”

   打完电话,杨长峰问伍小雅:“你能不能现在就组织起一个招聘团队?如果信不过的话,我马上从江州调人,当然了,对京城我们都没你熟,具体怎么选择,你拿主意。”“先调几个人过来,要快。”伍小雅没犹豫很久,很快拿出了方案,“我再在京城找以前的一些同事,能挖来的就挖来,不能挖来的,我想想办法,在人才市场再招收,但最晚明天,公司能多派几个人过来,

   我们的压力就会减轻很多。”

   要人好办,直接飞机,到京城两个小时。

   打电话给安雅,安雅立马去安排,杨长峰又问陈艾佳有什么要叮嘱的。

   陈艾佳就一件事:“注意安全。”

   这才是亲老婆。

   杨长峰道:“公司部门架构现在还有什么困难?”

   “没困难,基本上都已经有了大概框架了。”陈艾佳说。陈氏集团这次整改,只是针对部门,因为现在陈氏集团已经有两个层面的框架了,一方面是以前的项目,现在又多了一个科研部门,这个部门,将来会成为公司的核心竞争力,和将来必然会迅速更上的生

   产部门,一定会组成新的两架马车,和原来的一驾马车组成三个方向,这就需要先把服务于这三驾马车的部门构建起来。原来的项目,以及管理整个公司的管理层组成总部,总部在高层管理层的直接管理之下,科研部则是杨长峰亲自带领,将来会组成科研部中层管理团队,向高层管理层负责。随后成立的生产部门,可能会

   遍布全国各地,这就需要一个更大的管理团队去管理,暂时定的是纳入总部的管理体系,也就是官方所说的一套班子两个牌子,这样能在现阶段发挥最大的竞争力。

   当然了,娱乐那边也在总部的管理之下,不存在分出去的问题。这样一来,杨长峰就成了最忙的人了,他必须既参与总部管理,又要负责法务部和保安部,还要管理越来越庞大,影响力越来越广泛的娱乐公司,还要负责带领科研部门――没办法,他不当科研部门的领

   导,科研部那些科学家不答应,人家就信杨长峰――工厂建立起来之后,不用怀疑,杨长峰还要参与管理。

   这还不算教育基地的建设和管理。杨长峰感觉自己头都大了。

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