“天哪，我是上辈子做了什么好事，居然能够让一位大人，为我解决难题，大人，真是多谢你了。”

　　 苏浅浅赶紧上前将她扶起来，还请她坐到椅子上，又给她倒了杯水，老婆婆激动的连道不敢不敢。

　　 “婆婆，现在我是律师，你是当事人，我们这儿没有什么大人的说法，请告诉我关于你的故事，以及你的诉求吧。”

　　 爱维斯激动的点头，一边抹着眼泪，一边说了她的事情，询问了她的问题。

　　 苏浅浅脑海里有一番自动翻阅机，随着艾维斯的讲述，立即翻到了其中一页停顿，像会自动放大一样，出现了适合的法律条款及建议办法。

　　 老婆婆的大女儿先前在一家私人工厂干活，就算是工厂，对女性也十分包容，而且工资比男性要高。

　　 后来大女儿生了病，去世了，工厂的老板答应了，让维维斯的二儿子顶上，并且还拿大女儿的工资，只要他把活干好就行。

　　 爱维斯是个谨慎的人，她很聪明，为了避免麻烦，她特意跑了几趟工厂，请老板给二儿子写了个合同条款。

　　 里面注明了，因为大女儿的特殊贡献，工作位保留，由爱维斯二儿子马瑞顶替，工资延前。

　　 去年，工厂效益不好，老板找上爱维斯，商量要降工资，工资只是降到正常男工人的水平，先前多出的部分，就当是抚恤金了。

　　 爱维斯觉得能有一份工作就不错了，加上现在工厂不景气，很多工人都下岗了，只能领政府的救济金。

　　 她想到这儿，只能答应下来，重新签了合同。

　　 一个月前，皇室的沙雅大人突然颁下一道诏令，凡是符合年龄范围，又曾为米国各项生产建设，做出过贡献的已故女性，都可以凭死亡证明和所在工厂的年资签字文件，去当地政府部门登记。

　　 等上面核实完毕后，每位女性所在的家庭，每年，至少都可以得到所在服务工厂年利润千分之一的红利，成为补助金。

　　 皇室此举是鼓励广大女性，多多创造，多多贡献！

　　 政府立即下发了年龄范围和年资等的数据算法。

　　 爱维斯老太太拿到传单，结合工厂每年创造的利润计算了下，惊喜的发现，以她大女儿的贡献度和年资，他们家每年都能得到十万米元的补助金。

　　 十万元可不少了，是马瑞三年的工资呢。有了这十万块，足够让他们全家换个大点的房子，过上不错的生活。

　　 爱维斯老太太自然是高兴的让儿子去工厂，找老板要大女儿的年资和贡献度证明，她则是拿了女儿的死亡证明，准备第二天就去政府登记。

　　 结果工厂的老板翻脸不认人，还说爱维斯的大女儿，从来没有在厂里上过工，更别提有什么贡献了，来工厂上班的人一直都是老太太的二儿子马瑞。

　　 他们有合同为证，爱维斯老太太一看那合同里，被刻意划出来的细节，字小得跟蚂蚁一样，藏在某个角落，不细心根本找不着。

　　 这不就是上个月补签的降工资合同吗？