在阿布的安排之下,一群人终于采取一种特殊的方式,决定将胡少峰关押到那个隐秘的地下深处,在那个地下深处,慢慢的将对方折磨致死。
只是没有想到的是,他们对付的这个人,并不是简单的人,不是什么普通人,稍微折磨一下,就可以让对方低头折服。
更重要的是,在那种特定的环境之中,居然让对方跑了,对方到底是怎么逃跑的,又是怎么突破这些障碍,逃出生天。
这些都在阿布的内心深处都成了疑问,阿布很生气,他把自己手下的人找来,想问一下原因所在,但是却没有问出其中到底出了什么问题?
这个问题,到现在为止,阿布都没有胆量跟自己的领导交代清楚。
但是有些事情既然领导已经知道了,那迟早也会暴露出来。
该来的一切还是会来的,袁总最终还是将阿布叫到了自己的办公室,准备盘问这件事情的细节和经过。
阿布的内心深处,有些胆怯,他有些不敢直视自己的老板的眼神,就仿佛感觉有那么一道刺眼的光芒,在直射自己的眼睛。
“这件事情处理的怎么样了,我听到了一个不好的消息,听说那人跑了,怎么可能会出现这种事情?解释一下呗?”袁总,两只眼睛直勾勾的盯着眼前人,似乎想要从对方的举止行为之中看出点什么东西来。
作为领导级别的人物,袁总最怕的是自己领导下属背叛自己,从公司发展到现在为止,袁总也是经历过不少的人和事,一些大事小事,在员工看来都是一些过往云烟。
经历过大事的人,必然处事不惊,当然也清楚的知道,一些人所表现出来的细节,到底说明了什么问题?
此刻的阿布,一点也没有那种所谓的做了亏心事,就怕鬼敲门的感觉。
感受着对方犀利的眼神,阿布,他慢慢的抬起了自己的头,开始说道:“从这一次的事情之中,的确是有一些问题的,不过,问题的主导原因,应该不是我手下的人。我相信我的手下这些人,他们是不可能做出背叛,领导的事情。”
“那是什么?”袁总已经有些微微的生气了,他的手中此刻还拿着一个烟灰缸,烟灰缸瞬间一下拍在桌子上,发出砰的一声响。
这一声响,吓得阿布此刻浑身颤抖,小小的哆嗦了一下,才恢复正常。
“这个人,身上倒有些奇特之处,不是我们普通人想象的那么简单,或许这个人修炼某种异能奇术吧!关押他的房子,铁栅栏是经过我们后期人为修建的,采用的全是高级合金钢材料,想要用人力,几乎是不可能将其掰弯掰断的,但是,这一次出现的事情,已经很好的说明了,现场的情况就是人为用手掰断的!”
“怎么可能?你说的是人为无法通过自己的双手逃脱你们的束缚和禁锢,但是,有一点你们忘了,人家可能或许会采用其他的工具!”
“不可能,在我们发现的那个地下室里,是不可能有任何的其他锋利的工具的,我们都能进去,也会经过专业的检查,门口专门有人值守!”阿布此刻迅速的回击道。
“那按照你说的,一切都万无一失,怎么还是出现了这种问题?你难道说那人是鬼?不是人?”
此刻的阿布无话可说,他不知道该说什么好,只是微微点点头,开口说:“管他是鬼是神,请袁总再给一次机会,我保证将这个人给抓回来!”
袁总此刻不屑的看了一眼站在自己眼前的阿布,居然有些看不顺眼了。
他伸手打发对方说道:“你先退下去吧,我想冷静冷静,等事情明白了,再告诉你!”
阿布这个时候退下来,他的心中还是胆战心惊的,事情虽然到这个地步,自己没有办好,但在阿布的内心深处,依旧还是有些不爽。
他第一次受到领导的批评,以前可真的没有出现过这种状况。
但不管怎么样,该有的场子自己一定得找回来。
松江国际,自从欧阳明月离开之后,似乎一切在发生着悄然的变化。
几次的人事变动,让整个公司的内部构架,已经全部转换了一次,公司的核心领导,全在袁总的安排之下,更换了一次,现在全是新人,新鲜的血液。
和天美国际的合作,在近期也受到了一些波折。
原因是对方,目前居然要撕毁合约,松江国际近半年的营业额也是一个劲的往下滑,公司的利益在这关键的时刻受到了损害。
上半年还如日中天的松江国际,到了下半年,就变成了一个即将破产的公司,而他的合作方天美国际,已经无法从松江国际合作之中获取利益,这已经改变了当初两家公司签订合同时的初衷。
既然大家是合作,那肯定都得讲究双赢。
如今的情况是,松江国际的亏损,直接导致了天美国际的营业,和利益也受到了损害。
天美国际的总裁吕美娇,直接下达最后通牒,对松江国际一个月的期限,下一个月的公司的GDP如果达不到合作之前的要求,天美国即将正式的和松江国际解除合约。
这可真是一件焦头烂额的事情啊!
本来袁总才刚刚恢复元气,公司就遇上了这一桩烂摊子事,他的内心无比的生气。
但生气是无法解决问题的,要想解决问题,最根本的情况,目前采取最直接的措施那就是要安抚对方。
天美国际是目前最大的合作方,也是自己最大的客户,只有将对方安抚好了,那么合约才不会被解除,只有这样,松江国际才有可能熬过这个难关。
否则的话,袁总他不敢想象后果,他觉得后果是无法想象的。
可是现在,又该去找谁,和对方谈一谈,去安抚一下这个即将发怒的狮子呢?
袁总绞尽脑汁,也没有想到公司有什么最佳人选,他最终决定,这件事情自己御驾亲征,亲自上门,去拜访对方,以表示最近自己的歉意!
与此同时,袁总在公司内部再一次的召开改革会议,重新审视了公司内部存在的问题,将公司的核心领导,全部叫到办公室里面,针对目前公司的问题,探讨解决方法。
这个会议开的很值得,一个上午的时间,很快就得到了解决方法。
袁总虽然并不是很赞同,大家说出来的这个方式,但目前眼下的形势,很明显也只有这个方法,可以帮助渡过难关。