沈长富走了以后，周晓亚自己坐回道办公桌里面，看着桌面上的台历，然后陷入思考。跟着拿起电话

　　 “喂，王总吗？”

　　 我接到电话笑着说道

　　 “啊，怎么啦？你是想我了吗？哈哈”

　　 周晓亚笑着说道

　　 “不是啦。什么呀！我这里发现点问题。想跟你说说”

　　 我跟着回道

　　 “什么问题？你这么快就发现了！”

　　 周晓亚迟疑一下跟着说道

　　 “是这样，王总。我觉得我好像发现一个潜伏者。这个人好像是感觉有些问题！”

　　 我一听回道

　　 “嗯，你仔细说说。我知道女人的第六感觉是很准的。只要你们感觉的很可能是，你具体说说吧”

　　 于是周晓亚把他们的谈话，原原本本告诉我。然后跟着说道

　　 “基本就是这样。王总你听了有什么感觉吗？”

　　 我这边电话，低着头仔细在冥想。我觉得这些话，能够体现一个问题，就是这个陈通，一定是家里有什么事情，比如有一个十分担心的老婆？

　　 比如家里有一个很担心的父母亲？才会每天要做报备。一般情况下。我们正常员工。除了这两种情况。其他的无需每日对谁报备。

　　 因为几个大区经理，个级别我都打了招呼。所以，如果不是这样情况。那么只能说他与我们要找的人，有一定关联。

　　 所以，我想这个事情一定要想办法搞清楚。所以，我拿起电话说道

　　 “你这样，小亚，你好进一步了解一下。这个陈通是不是家里又什么问题。比如是不是他老婆？他的爸妈？”

　　 周晓亚点点头回到

　　 “嗯，王总您说的意思，我也明白了。我准备进一步在了解一下。明天我找他聊聊。直接问问你看怎么样？”

　　 我听完了想了想于是回道

　　 “这个也可以。我觉得你可以试试看。不过我觉得是不是不要太直接了？你说嘛？”

　　 周晓亚想了想回道

　　 “嗯，好吧。我知道了，我换一个方式跟他聊聊看”

　　 说完了周晓亚挂了电话。转回来在自己的台历上记下了一些什么。然后自己靠在椅子上闭目养神。

　　 我放下电话。跟着走到沙发边坐下。手里面拿着茶杯，然后看着窗外。但是，我的脑海里在想。什么办法我能测试一下？

　　 如果我要是造一个假的消息。放到这个宿舍里面。然后再看其他几个外面有没有反应？那么缩小范围在这里。

　　 但是，什么消息可以只限定在这里宿舍而不是其他宿舍里面？这个是个最大的难题。于是我想了想起身到床头柜前。

　　 拿起电话

　　 “喂，周晓亚吗？”

　　 “是呀，王总您有事吗？”

　　 “你把你说的那个宿舍几个人档案，都给我拿来我看看”

　　 “好吧，我马上电子版发给你。但是你要看这个干嘛呀？”

　　 我摇摇头回道

　　 “这个你不用管了。你就给我吧”

　　 说完我挂掉了电话。过了一会果然我的OA传输自动起了，我点击了确定。然后一个压缩包发送过来。

　　 打开以后，我挨个仔细看着。这里面一共是4个人。主要是陈通，沈长富，周军，李宝玉。四个人。其中，李宝玉，沈长富是被了解过得。

　　 而预设目标主要是陈通。但是，这个周军？目前没有了解和其他任何的行动。所以，只能是在这里打一个问号。

　　 于是我在OA里面对周晓亚写到

　　 “你现在要了解一下。周军情况。目前这个我看你还没有了解”

　　 过了一会周晓亚马上回到

　　 “好的，我过一会去他把！跟他聊聊”

　　 我看完回到

　　 “不，我觉得你今天了解够了。我看明天吧。不然太频繁。大家会感觉到。你要是在想干嘛？就不好办了。后面你最好找个更合适理由。不要再以聊天模式了。”

　　 周晓亚立刻回道

　　 “嗯，好吧。我明天或者后天找他，理由吗？这个我得好好想想怎么来了解”

　　 周晓亚结束聊天以后，自己也在思索。什么事情可以很有理由的跟学员聊天呀？这是关键她自己皱着眉不断地思考。

　　 想来想去。突然，周晓亚一个思虑闪亮。对啦！我可以采取什么学习比赛，推荐优秀员工办法呀？

　　 想到这里她立刻在我的OA里面发送说道

　　 “王总，我觉得可以采取培训优秀学员，优秀员工方式。这样我就可以与推荐人谈话了！这个你觉得？”

　　 我一见，顿了顿立刻也是回道

　　 “我觉得这样倒是可以，你这个也是真的提醒我了。”

　　 但是，这个话我觉得打字说不清楚。于是我还是拿起电话。

　　 “喂，小亚在吗？”

　　 “嗯嗯，在的您说吧！”

　　 “你刚才说的太好的。我觉得你是提醒我了。这个理由真实是太合适了。你这样，你来你定一个培训考试一类的奖励办法”

　　 “然后公布出来。评选和推荐。你这边可以与推荐人面谈。我这边也可以监控有没有消息外露。不过你可以先在这个宿舍开始。”

　　 周晓亚想了想回道

　　 “我看不妥吧，王总。你别忘了员工之间传递那是很快的。所以我想把这个宿舍人员单独排到一个什么地方。就是我们后院那边”

　　 “算作是独立训练。然后告诉他们培训考核。推荐。或者是实操训练。您看这样怎么样呀？”

　　 我听到这里想了想回道

　　 “好吧，我看这样是可以的。你试试看。就是以实操训练我看就行。”

　　 周晓亚立刻点头称是。然后挂了电话。跟着就开始动手草拟一个“单独编组实操训练评比”的活动纪要。

　　 这个写完了于是她召集几名培训师。把这个计划下发到他们手里。跟着说道

　　 “大家看看，这是实操培训的各项规则。我看是不是可以从明天开始”

　　 几名培训师都在仔细看着，过了一会一名培训师说道

　　 “周主任，我看是不是时间有点太着急了？能不能下周呀？”

　　 其他几个人也抬头立刻随声附和说道。周晓亚扫视一下他们自己做出一副思考样子。跟着说道

　　 “那么你们觉得目前还是在训练吗？”

　　 几个人都纷纷点头应是。