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只是歌曲是非常具有代表性的而已。
各国歌手在本土国家注册，就可以在全球通用。
歌曲的传播途径太多，现在又是互联网的时代，没有太多技术含量，如果不采取这样的措施，对歌手来说代价太大，难以接受。
一首歌平均价格也不过是几万块，但是要注册全球专利的话，没有个十几二十万你想都不要想。
试问又有多少公司可以注册的起呢！
全球不知道有多少歌曲，要是全部都全额支付专利费，想想都觉得恐怖。
在米国最有名的莫过于Billboard广告牌榜！
已经具有百年历史。
新时代米国分公司工作人员很少，只有四个人，都是老美！
杰姆森是公司的负责人。
今天是他第一天上班，主要任务就是操作来自华夏当红明星城主，也是世界顶级田径运动员陈宇的两首英文歌，其中最主要的就是《uptown funk》。
打开公司邮箱，看到了华夏老板发过来的两首歌曲。
首先是《Yesterday Once More》，这首歌曲他听过，前不久流传到米国，还引起了不小的轰动，这是一首非常经典的怀旧金曲。
只是因为风格有些独特，所以受众不是很多。
把两首歌曲下载下来。
把那首《uptown funk》拖进播放器，打开之后。
非常有节奏的鼓点响了起来。
而他的身体也随着音乐在摇摆。
“This hit
That ice cold
Michelle Pfeiffer
That white gold
This one, for them hood girls
Them good girls”
陈宇的声音一出来，杰姆森就感觉怎么声音和《Yesterday Once More》不一样了，感觉完全是两个人的声音。
这可不是什么好事情，他必须要弄清楚。
“王总，你给我的两首歌曲好像是两个人唱的？！”杰姆森直接给王曦打了一个跨洋电话。
他必须要搞清楚，这种事情可不是闹着玩的，在米国可是要吃官司的。
“是一个人，陈宇是百变魔喉，他会根据歌曲的特点改变自己的声音。变化出最适合的声音。
所以两首歌曲听起来像两个人的声音，其实《uptown funk》的和声也是陈宇的声音，你仔细听，用心听就可以听出来。你要是听不出来可以找专业的人来听一下是不是一个人！
再说了我可不会给自己找麻烦！
对于米国法律我还是懂一些的！”王曦自然明白杰姆森担心什么。
他也明白陈宇的作品实在是让人又爱又恨，爱是每一首歌曲都非常好听，恨没有一种统一的音色，不好辨认。
除非非常熟悉，不然很难辨认是不是陈宇的声音。
这也是他的一大弱点。
“你确定？！”杰姆森有些不相信。一个人可以模仿，而且可以模仿的很好，但是这种模仿实在是太难以让人相信了。
“这是自然，我骗你有好处吗？！你可以去网上查一查！”对于杰姆森质疑的态度，王曦并没有生气，这是欧美国家一贯拥有的毛病，有什么事就直接说出来。
问个所以然。不像国内都是说半句留半句，听半句猜半句！
什么都需要揣测，真的很让人蛋疼。
“OK，不过我需要一个法律文书。如果出事，所有责任我不负责!”杰姆森还是有些担心，要求王曦出一份法律文书。
“杰姆森，我的耐心是有限度的，如果你觉得这个岗位不适合你，完全可以离职，请不要把我对你的信任和耐心当做儿戏。
至于法律文书我不会出示！我不需要不听话的员工！你可以选择现在就滚蛋，也可以选择老老实实工作！fuck！”王曦没好气说道，这家伙蹬鼻子上脸。还出示法律文书，你真他妈的以为自己是谁啊 ！
“你。我要告你！”杰姆森听到王曦这个态度，顿时怒火狂生，想要发作！
“告你妈个逼，给老子滚蛋。这是哪个傻逼猎头公司给我推荐的傻逼人才，什么玩意！赶紧滚蛋！”王曦说完直接挂断了电话。
一个电话打到了香江凯力克人力资源有限公司。
“凯瑟闻，你必须给我个解释，我让你寻找的是人才不是傻逼，如果你觉得你们公司牛逼大发了，可以随便敷衍客户了。你就是一个超级大傻逼，老子在你们公司花了那么多钱寻找人才你就他妈的给我找个这样的傻逼，啥意思啊，不想合作了，不想合作直接说，天美、元和这些公司都巴不得呢！”王曦在电话一通直接开骂道。
凯瑟闻和王曦合作不是一天两天，知道王曦性格比较随和，这次如此暴怒肯定是有原因的。
王曦可是在短短半年的时间已经在他们公司砸了一千八百万了，这种大客户放走了董事长绝对会杀了他的！
“亲爱的王，你消消气，到底怎么回事，你详细说清楚，我们这边一定第一时间帮你解决。”
“还怎么了，我让你在米国帮我找一个可以管理唱片公司的人才，你倒好，收了我二十万，就给我找了那么一个货色。
让我出具法律文书，说两首歌如果出现问题和他没关系！这就是你找的人，就是这样办事的。”王曦平息一下，仍旧是万分气愤道。
米国分公司的法人代表依旧是王曦，所以如果真的出了事情是需要王曦负责的。
凯瑟闻闻言也是万分无语，这都是什么事啊，尼玛还出具法律文书，让你老板出具法律文书责任和你无关，你丫的脑袋被驴踢了，这尼玛到底是谁找的人！
“请你先不要生气，给我一点时间，我这边一定会给你们一个满意的交代！”凯瑟闻果断到，现在想办法从新找一个合适的人，另外商议下如何解决这件事。
毕竟不是小事，不是他一个小小客户经理可以解决的！(未完待续。)