67.第67章 这是交易吗(3)
于是,在外人的眼里看起来,他们的画面是这样的:一个身材高挑的长发女孩走在前头,一个俊帅的男人离着她三步左右的距离跟在后头。二人全程没有交谈的意思。
这一段平日里走不过三几分钟的路程,这会走起来,却仿如过了半小时那么久一般。
终于,进了电梯,到达了楼层。
沈一萱站在门口,却没有掏出钥匙的意思,她抬眼看向了站在身边的席锦锐。
她安全到家了,他是不是该走了?
然而席锦锐却看着她,“开门。”
“……我家里有点乱,就不请你进去了。”正常的人听到这委婉的拒绝应该很识趣的离开吧,不过谁让席锦锐不是正常的人呢?
“开门。”他说。
沈一萱只得低下头找钥匙,然后开了门。
公寓一点也没有她所说的乱,本来就三四十个平方,空间小得很,能乱成什么样?随意的一收拾就整齐了。
入眼的是一张一米五的床,床的一边是个入墙的书桌和书柜,床的另一边则是个大衣柜,床头的对面墙挂着一面电视,走路的空间也就两个半大磁砖的距离。
不过房间粉剧了米黄色墙面,空墙壁上也贴了一些沈一萱买回来的墙纸,所以看起来还算舒服。
但,人家洗手间都比这占地面织要大的席三少,只扫了一眼就说了一句,“很小。”
“……”沈一萱都不想说,现在的她只能住得起这样的公寓啊。价钱适中,离地铁近,上班也方便,已经很好了,好吗?!
Z市的中心市区的房租,三房两厅的已经飙升了七八千一个月了,对于很多打工的人来说,哪怕是合租,分摊两千多一个月的房租也是十分恐怖的。
不过,她没有跟席锦锐谈这个问题。
房间的确很小,一个人刚刚好,两个人就真的显得很窄了,尤其这其中一个人还是一米八的高大男人。
“呃,我给你泡杯咖啡?”
“不用了。”他上来只是来看看她居住的环境,果然如他所想的那般差,他望着她,“沈家将你逼成这样?”
“……”他一句话便道出了关键。
他听他妈妈说过,顾心怡在世时的顾家虽然跟席家没法比,但是顾家也是家底很厚实的,沈一萱身为她的独女,现在却住这么三十来平方的房子……
“是。”沈一萱想否认,但这却是事实,她正视着他,“我毕业工作才半年,所以目前经济只能承受这样的。”
“嗯。”他什么也没有说,然后转过身。
“席锦锐。”她忽地叫住他。
席锦锐背对着她,虽然语气说不上温柔,但是说出的话却让沈一萱不由得感动了。“我的女人,不需要受委屈。”
我的女人,不需要受委屈……大概再没有什么话比得上这样的一句让人心安的话了吧?沈一萱不想承认自己因为听到这句话心漏跳了半拍。
她当然不会天真的认为他爱上她了,她还不至于这么的自大。
但是,看着他离开的身影,她总算是松了一口气,关上房门,她背对着门板。
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第二天,发生了两件让沈一萱不能忽视的事。
第一件,不知道是什么原因,段家大少爷的丑照被爆了出来,虽然很快便被收买了公关,镇压了下去,但是,这世上还有一种不西叫截图!
尤其发布时间还是午休的时候,冬天的这个时候大家午休可不一定会趴桌子睡一下,更多的是上网看看。
然后这些图片一下子就被八卦的腾信员工给截图了。
而且大家都十分有经验的样子,看到的第一时间不是细看,是截图!!
都知道这种相片,肯定呆不过五分钟,果然,三分钟后这些相片就没有了。
只是人力资源部已经轰动了。
“我截图了,你们谁要看段大少的果照,午餐一顿!”
“段大少?段氏企业的那个段大少?”同事A兴致勃勃的问道,“去年不是曝光玩娱乐性PARTY,就有他的身影么?”
“别废话啦,要不要看,要看午餐一顿。”
“要,你明天的午餐我承包了。”
“你后天的午餐我来包。”
“你下周的午餐……”一时间,整个部门气氛十分的活跃。
“等等,美女优先看,萱萱,你要不要承包我的午餐?”
沈一萱笑着点了点头,“行。”
她也想看看段大少的丑照是什么照,然而真的看到电脑上的数张图片,沈一萱还是惊讶了。
虽然重点部位都打了马晒克,但是也依旧看得出来,这是没有穿衣服的相片,而且背景都是女人……一看就知道这是什么场所了。
像豪门子弟玩乐的场所,疯狂程度只有你想不到的,没有他们玩不到的,但是,这种场所的隐私性是极高的。
一般入门,手机这些东西是一定要先保存的,一切能摄影的东西都会保管好。
段大少这些玩乐照片,是怎么流传出来的?
不知道为什么,沈一萱一下子就想到了席锦锐……
因为这样,她思绪便有些走神了,盯着电脑上的眼睛也目不转睛的样子,同事看到这个样子便打趣的笑了,“萱萱,有这么好看吗?你都看入神了。”
听到这话的沈一萱回过神来,“呃……不是,我……”
“明白,明白不用解释的。”
“……”明白什么啊,她刚刚是在走神啊。
“萱萱。”李清扬的声音忽地响了起来。看起来脸色也不是那么的好,同事们都看了看沈一萱,主管可是很少拿这样的脸色对沈一萱的。
“是,主管。”
“进来我办公室一下。”
“是。”
现在是午休时间,进去他办公室?私事还是公事?公事不能等到上班的时间再谈么。
事实上李清扬是想等到下午的上班时间再谈的,但是,他又忍不住。
上面已经下了任职调派的命令,人力资源部本来就是给全公司输送人才的,但是!按常理来说,这个输送人才是不可能这么快就轮到新人的。