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第二百八十四章 见面

未来聊天群 阅朗薪稀 3602 2024-10-21 14:34

  做企业,对员工的要求其实很简单,你能为我创造多少价值,我就可以给你发多少薪资福利。

   雷昊现在的雷霆投资很需要一个行政方面的人才,在他看来,如果没有苏逸文,那么公司可以达到年度十亿的收益,如果多了苏逸文,则可能把这个数字提高不少。

   最最重要的是,雷昊觉得苏逸文能解决掉雷霆投资的瓶颈,夯实基础,把平台打造出来并且推出去。

   这是一个企业从初生到成熟的必经之路。

   回了住处,雷昊和女朋友打着电话,探讨着这一件事。

   雷霆投资近期的管理组织工作,全部是由裘雨婷一手抓,但她没有三头六臂,羊城那摊子管好了,暂时就是个极限,港岛这边又开一摊?裘雨婷表示她忙不过来。

   对于苏逸文,裘雨婷当然是持欢迎态度,她还有海庭证券需要管理呢,雷霆投资这边,说实话,在内地还好,出了大陆,全无人脉和经验。

   但还是那个问题,你想要,人家想不想来呢?

   “千万年薪是肯定的,股权呢?比如港岛汇丰这些企业要是给出1%,雷霆投资需要给多少才能补得回来?”雷昊听着裘雨婷在电话里的讲解,觉得有些头皮发麻:“你给了苏逸文,其他人呢?”

   “公司到了进一步的时候,你做好准备了吗?”

   听着最后那句一针见血的询问,雷昊有些沉默。

   企业发展到一定的层次,就很少有创始人抓住全部股份的情况,以现在的趋势,雷昊在一年内达成和青钰的对赌,就可以把股权全抓在手里,股份则需要分出去十几个百分点。

   再弄个苏逸文进来,雷昊手里的股权、甚至股份,也要再分出一部分。

   况且,苏逸文代表的只是一个开始,他进入雷霆投资会怎么做?他的发展方案需要散出多少股份?到时候又能收回多少?

   我做好了只是完成控股就可以的准备吗?我能放下心里的占有欲,决定把行政组织的工作交出去的准备吗?

   雷昊在心里面这么问自己。

   “苏逸文今年45岁,以他的经历,接下来的一份工作不是职业生涯最后一份,也起码会是倒数第二份,他现在应该是非常谨慎的。”雷昊翻看着手里面的资料,心里继续想到。

   “以雷霆投资的资质,我能让它掌控的资产在年内达到几十亿甚至冲击百亿,没有苏逸文的话,管得过来吗?”雷昊又想到:“婷婷倒是可以,但以她的经验,能建立并管理好一个机构的底子吗?”

   雷昊还没经历过如此纠结的时候,一会儿觉得可以让裘雨婷继续两头管着,一会儿又觉得这样做会有隐患,最后还是叹了口气。

   “内地的发展前景很大,但于金融市场,国际市场才是重点,我需要苏逸文!婷婷可以守住大本营,但苏逸文可以让雷霆投资走出去!”雷昊终于是下定了决心。

   随着手里掌握的力量变强,雷昊的野心也在变大,他已经不满足于安安稳稳在中国、甚至亚洲这边打转,而是期待着飞向更广阔的天空,那么……雷霆投资需要的是,就不仅仅是一个裘雨婷,也不仅仅是一个苏逸文!

   第二天,雷昊飞回了羊城,和裘雨婷商讨着这件事,也翻阅、分析着招揽苏逸文的可能性。

   港岛这边,苏家的别墅里,也是迎来送往,苏逸文已经见过不少机构的人,也得到了很不错的条件和许诺。

   十几岁就跟着父亲出国,大学在英国就读,苏逸文一毕业就进入瑞士南方银行工作,二十七岁辞职到美国华尔街搞基金,然后又特么辞职去读博士。

   读到一半这厮不读了,三十岁到英国伦敦汇丰总部工作,干了几年,再次跳槽,到克达亚洲分部,没两年再次跳回汇丰,做了港岛汇丰银行的中高层,四十一岁升行政总裁,四十四岁辞职,直到现在,苏逸文四十五岁。

   子说过,四十而不惑、五十而知天命,苏逸文现在也面临着几乎是人生最后也最重要的选择,看着坐在轮椅上的女儿,再看看挂在墙上的亡妻的照片,他很坚强地摒弃掉脑海里的负面情绪。

   “Daddy不回汇丰?”苏琳看着父亲,把削好的苹果分成几片,挑出苹果芯,递过去的同时问道:“他们挺有诚意的。”

   “不去啦。”苏逸文用爱怜的目光看着女儿,叹了口气,道:“不做银行了,我得给你存嫁妆啊。”

   “Daddy。”苏琳脸都红了。

   苏逸文笑呵呵的,心里有着自己的想法,根据竞业协议,他除非回汇丰,不然的话,在一定时期内是不能从事银行业的。

   所以苏逸文的目光放在其他的金融机构上面。

   要资产稍高的,要业绩好的,前景不错的,要最适合他的。

   最好呢,就是那种投资能力不错,但其他方面却较差的企业,什么公司呢?雷霆投资其实是不入苏逸文眼里的。

   原因?非常简单,规模太小,就那么十亿港元的资产,苏逸文甚至都不敢想象自己该怎么开展工作。

   雷昊这边,和女朋友分析了这么久,看了这么些资料和打探到了部分的消息,也稍微知道了苏逸文的想法。

   公司方面也给出了报告,根据雷霆投资的情况,他们认为安稳发展下去的话,完成和青钰的全部对赌协议会有较大把握。

   如果聘任苏逸文作为行政总裁,把协议推到100%完成度就十拿九稳,加上一些渠道、平台的建设,对方能带来的东西,用金钱来衡量的话,稳稳过亿。

   也就是说,大家都认为,雷昊在今年给苏逸文支出一亿港元的薪水,是不会亏本的,但是明年就无法这样计量,要具体情况具体分析。

   雷昊心里也就有了底,他当然不可能和对方签短约,苏逸文也不会接受,那么薪资和福利、分红该怎么给,就必须看他对公司的前景是怎么衡量的。

   在发展前景这一方面,雷昊表示,他是相当的有信心,比所有人都要有信心。

   “是时候让尤俊龙履行约定了。”雷昊决定明天去见苏逸文。(未完待续。)

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