第729章、要不要帮你拆台？
“今天还真是个热闹的聚会，熟人越来越多了。”秦洛感叹着说道。
说这句话的时候，白破局已经坐在他身边。这个被秦洛和闻人牧月合伙阴了一记的白家继承人最近的日子很不好过，集团元气大伤，而且又要想办法弥补之前的亏空和拉高股市行情，不是三两年就能够完成的工作。
但是他竟然毫不芥蒂的和秦洛闻人牧月等人混在一起，甚至还会对闻人照和马悦都会开一些玩笑，实在让秦洛佩服这个男人的心胸足够的宽广或者说他的神经足够的大条。
用他的话来说就是：商场如战场。只许你在背后放冷枪，就不能别人捅你一刀子？
话是这么说，理也是这个理，可是试问天下有几个人能够做到？
“等到你进入这个圈子后就会发现，其实来来去去就是那么几个人。”白破局看着走进来的秦纵横，对着他点头致意，说道：“有时候都看腻了，还不能转头。还得恭恭敬敬认认真真仔仔细细的看。所以我喜欢出去爬山潜水打打国家保护动物什么的，我觉得那些野兽长得比人喜庆多了――当然，我可不是说你们几位。帅哥美女的组合还是挺养眼的。”
刚刚走进来的秦纵横也看到了秦洛他们这一桌子，稍微犹豫，对着他们点了点头后，还是坐在了和他们相隔很远的另外一张桌子上。那儿有几个白人，他正用流利的英语和他们交谈。
秦洛看到这一幕不由得想笑。当初是闻人牧月和秦纵横合伙定计陷害白破局。可是白破局像是个没事人一般，秦纵横倒变成了那个遭了委屈的小媳妇――好像是闻人家族和白家合伙算计了他，他才是那个受害者似的。
看来，他还是对闻人牧月最后遵守承诺愿意和白家合作能源工程的事情耿耿于怀。
“就为这句话，我都应该敬你一杯。”秦洛笑着说道。端起面前的血腥公主和白破局碰了一下，然后被这种怪味酒给呛得直掉眼泪。
白破局看着秦洛的窘状大笑，这种酒是他推荐给秦洛喝的，说是男人就应该喝这种酒。闻人照也想表现自己的男人气概，所以也跟着秦洛白破局要了一杯。看到秦洛的样子，他打定主意绝对不会碰一下面前的这种酒。
白破局说道：“这可不是什么好话。说你们比野兽可爱总不算是夸人。”
“从你嘴里说出来那就是夸人。”
白破局笑着说道：“看来是我平时的嘴巴太臭，没说过几句好听的话。”
闻人牧月看着互相调侃的秦洛和白破局，心里微微有些诧异。没想到两人的关系竟然好到这么亲热随意的状态了，白破局可是一个很难接近的人物啊。他身边的朋友都是合他脾气的能够被他看的上眼的，如果看不上眼的，他宁愿不交也不凑合。这也是秦纵横朋友遍天下，他却只有一小撮铁杆的原因。
闻人牧月不知道秦洛上次在白破局心情最沮丧失落的时候追出去后，两人说过一些什么话。如果有人对你说了他心底最隐私的事情，那么这两个人如果不能成为最亲密的朋友的话，那就成为永不来往的陌生人。
皇千重也来了，坐在t台下面正中间的位置。秦洛问道：“他也有一百亿？”
“他有没有一百亿我不知道。但是他是特邀嘉宾。”白破局笑着说道。
“就是说入会的那些条件对他都是无效的？”
“可以这么说吧。”白破局点头。
“还真是人比人气死人啊。”秦洛感叹着说道。
白破局看着秦洛，说道：“这就像是一个富翁在大口吃肉，看到隔壁邻居在啃骨头就觉得心里不平衡。你自己已经坐在这儿了，还有什么理由羡慕别人？”
“我是因为牧月的带领才进来的。不然我可进不来。”秦洛说道。
“他也是因为背后有强势的人物支撑，所以才被人这么优待。有什么区别？”
秦洛想了想，说道：“看来我也应该白手起家，早日赚够一百亿才行。”
秦洛知道倾城国际赚钱，很赚钱，但是绝对还凑不够一百亿。
一家新兴公司一年能够赚多少年？华夏电信去年一年的纯利润据说才八个亿，当然，事情真假就不去追究了，华夏石油还说自己连年亏损呢。他们能够取得比华夏电信更好的成绩，已经足够笑傲商界了。
会议室的人越聚越多，很快的就坐满了。这时候，灯光也变得暗了起来，只有主席台上的台光依然耀眼夺目。
一声脆响，像是玉竹相击的声音。接着，一个身穿合体的黑色西装满头银发梳理的一丝不拘的老人。他空着手走到主席台，那个刚才站在门口迎宾的大胸女人帮忙拧开了话筒。
他锐利明亮的眼睛扫视全场，然后笑着说道：“我是今年的轮值主席，三星亚洲区负责人李健生。首先，让我们以热烈的掌声欢迎新成员首钢的陈明怀先生和英国麦锡斯家族的麦锡斯威尔先生。”
话音刚落，一个微胖的华夏男人和一个身材高大的白种人站起来向大家鞠躬示意。而全场则对他们抱以热烈的掌声。
欢迎完新会员后，李健生接着主持会议。“按照惯例，每一年的轮值主席都应该提出一个论题并进行自我阐述，然后交给大家讨论。但是，请容许我稍微做出一点点的改变――我想把我的这一权利交给一位优秀的年轻人。很荣幸的向大家介绍三星集团第一集成人，全球市场督察官李承铭先生。”
一个年轻人从出口走了出来，站在台阶下面对着众人鞠躬致意，这才抬步走上了主席台。
“他也来了？”秦洛惊讶的看着台上那张熟悉的面孔，情不自禁的说道。
“你也认识他？”白破局笑着说道。“他以前一直在韩国和英美活动。这应该还是第一次走到华夏吧。看来，三星集团开始为他的接班造势了。”
“见过一面。”秦洛笑着说道。“只是算不得友好。好像我无论到哪儿都是一个不受欢迎的人物。”
“你为何不反着想呢？”
两人相视而笑，这才把视线又转到台前。
“现在，由李承铭先生代为主持本年会议，不足之处，还请各位多多包涵。”李健生说完，便退让到台下，把这个舞台完全交给了李承铭这个英姿勃发的年轻人。
“在座的各位先生女士都是有钱人，我也是。”即便面对着台下的众多商业大享，李承铭仍然保持着他骄傲的禀性，一张嘴就气势凌厉。“一百亿华夏币的资金做保，三名会员的联合推荐，如果这都不算有钱人的话，我不知道应该如何把这个词语进行定义。”
台下有人鼓掌，毕竟，他抬高自己的时候，也把台下的所有人都间接的赞美了。
“我们有钱，很有钱。但是，我们却不是唯一的有钱人。相反，我们还有很多的竞争对手。”李承铭说道。“所以，我今天提出来的议题是怎样成为世界领域的商业领袖。”
台下再次响起掌声，是鼓励，也是期待。
“日本经营之神松下幸之助说过，企业即人，企业最大的资产就是人。我们学习管理企业，不如学习如何管人。因为做事的是人，说话的是人，给我们带来利润和亏损的也是人。”
“美国ge公司的前董事长兼ceo杰克.韦尔奇是一个令人尊敬的商业领袖，也是20世纪世界上最伟大的ceo。他作为ceo领导ge公司20年，他将ge公司的规模从120亿做到3990亿美元，公司市值上涨了5000％，给投资者每年的回报率是25％。”
“他职业生涯中最大的变革，也是最残酷的事情就是公正的对所有员工进行评估。在早期他用工作的百分之三十至百分之四十的时间来评估他的员工，而在后期他用百分之七十至百分之八十的时间来进行这项工作。在给员工打分后，其中的百分之二十为优秀，百分之七十为良好，百分之十为不合格，通过评分来最终确定对员工的使用。”
“我们让最优秀的人才成为亿万富翁，让次优秀的人才成为千万富豪，我们让第三等级的人才成为百万富豪――那些实在不堪使用的把它早早淘汰。企业不养闲人，也不养废物。我们经营人才，管理人才，出售人才或者否定人才，而人才却来实行我们的意图――”
李承铭在台上高谈阔论，台下的人安静的听着。因为今年的主会场是在燕京，所以李承铭讲的是华夏语。那些听不懂华夏语的自然有助手用电脑把他所说的第一句话翻译出来，倒不会有什么语言障碍。
当他发言完毕后，台下响起热烈的掌声。
“讲得怎么样？”秦洛一边鼓掌一边问白破局。
“听了。”秦洛不好意思的说道。“没听懂。”
他是医生，对李承铭讲的什么人力资源管理、全方位营销、强强联合以及全方位资源整合什么的是一窍不通。也不知道他讲的是好还是不好。
“中规中矩吧。”白破局点评吧。“不过，这个家伙的骄傲倒是领略了。能够这么自信的把自己的观点抛出来还能坦然接受别人的掌声，也不能算是常人了。”
“或许受环境的熏陶影响比较严重吧。”秦洛笑着说道。
“你这是暗地里诋毁别人吗？”
“不是。”秦洛说道。“我是当着你的面诋毁。”
“看来你们俩那次想见的不愉快令你记忆深刻。”白破局看着台上的李承铭说道。“呆会儿有辩论环节，要不要帮你拆他的台？”g