罗耀东也不看高原，从公文包里取出一份打印好的文件，戴上老花镜，缓缓说道：“诸位，我手里这份文件，是2004年云建集团第一次职工代表大会全票通过的公司章程，所谓公司章程，就是依法制定的，规定公司名称、地址、经营范围和管理制度的基本文件，是我们每个管理者必须遵循的。”

　　 说到这里，他故意停顿了下，扫视了圈会场，目光最后落到了高原身上，微笑着问道：“高总，你见多识广，我刚刚说得没毛病吧？”

　　 高原淡淡笑了下，点了点头。

　　 罗耀东继续说道：“很好，有的同志可能没看过这份文件，即便看过的，估计也都忘得差不多了，所以，我给大家念一条。公司章程第四章第七条，为了确保公司内部竞争机制的公平性与合理性，最大限度的提高工作效率，公司班子成员不得兼任各处室以及项目部负责人，如有必须兼任的情况，也只能挂名，不允许参与具体工作。”

　　 听到这里，高原的眉头顿时拧成了一个疙瘩、

　　 事实上，章程中的这条规定是有针对性的，旨在避免班子成员直接参与项目管理，利用手中的权力，为自己负责的工程项目获得更多的资源，并从中捞取利益。

　　 当时的云建管理比较混乱，几个班子成员都直接带项目，美其名曰是深入一线，和群众同甘共苦，其实就是为了从中牟利，这么干的后果就是，既是战斗员，又是指挥员，自己管理自己，想怎么搞就这么搞。

　　 于是，在2004年召开的职代会上，以公司章程的形式，做了如下规定。这么多年以来，在管理中也确实照章执行，杜绝了此种不正常现象。

　　 客观的讲，类似企业章程这种文件，平时只是静静的躺在行政办的文件柜里，只在一些特定场合或者应付检查时候，才偶尔得见天日，平时是没人翻看的，高原甚至都不知道还有这份文件的存在。

　　 不过，话说到这里，罗耀东的矛头所指，已经非常清楚了。

　　 按图索骥，违反这条规定的是两个人。首先是常佩军，作为副总经理、班子成员，目前兼任卧龙湖项目部负责人。其次应该是黄显，他原本是公司行政办主任，还兼着人力资源部的负责人，如今被提为行政总监、副总经理。

　　 这两个人，都曾经是小圈子的成员，但现在都高原最为倚重的骨干。

　　 黄显虽然是个贪婪的小人，但行政能力超强，能把几百人的机关管理的井井有条，又是难得的笔杆子，有他坐镇公司，高原哪怕再忙，也不担心后院起火。而常佩军就更不用说了，别看公司有这么多项目经理，但能承担卧龙湖商业广场这样超大工程指挥的，非其莫属，真要换别人，高原实在是信不着。

　　 不过，有一点高原却没想通，这件事确实有些棘手，但毕竟是可以商量和变通的，罗耀东摆这么大阵势，难道就为了纠正两个人事任免的错误？不，这应该只是攻击的序幕，真正的大招还没出场呢。先别慌，不跟他在这些旁枝末节上纠缠。这样想着，正想开口表个态，不料常佩军却率先说话了。

　　 常佩军是个老实人，以前是，现在还是。

　　 罗耀东的话音刚落，他便苦笑着说道：“罗总说得对，身为副总经理，我确实不应该兼任卧龙湖项目部的总指挥，这有失公允，公司的章程里有明文规定，没啥可说的，我正式宣布辞职。”

　　 我靠！这个老常啊，头皮太薄了，落下个树叶都怕被砸伤了，着什么急吗，高原暗暗叫苦。

　　 可常佩军接下来的一句话，却令在场所有人都大吃一惊。

　　 “我辞去公司副总经理的职务，其实，我压根就不适合那个岗位，占个位置，整天在办公室里喝茶水看报纸，或者收个房租啥的，还不如在施工现场吃灰呢，也算物尽其用了。”

　　 会议室里鸦雀无声，所有人都目瞪口呆。

　　 如今的项目部，跟十年前完全是两回事。

　　 十年前，项目部就等于是个独立小王国，如果摊上个比较肥的工程，几年下来，项目经理捞个几十万是不成问题的，至于公司是赚是赔，那就没人管了，可现在不成，财务制度越来越正规和严谨，对各项目部的资金流动情况审核得极其严格，而且一些大宗耗材的采购权又掌握在公司的手里，回扣都没得吃。这还不算，最闹心的还有考核机制，一个工程下来，要对整体施工情况和实现利润进行全面考核，并采取末位淘汰制，虽说到现在为止，并没有真正淘汰过谁，但压力是明摆着的。

　　 二十多个项目经理，真要排个座次，最后面的那个就算没被淘汰，但实在是件很丢人的事，所谓伤害性不大，侮辱性极强啊。

　　 放着高高在上，轻松愉快，被人恭敬的副总经理不当，偏偏要下去当个项目经理，脑袋进水了不成？！

　　 罗耀东却显得很平静，他慢条斯理的问道：“佩军，你想好了再说，这不是开玩笑的事情。”

　　 高原见状，也微笑着道：“常总，我觉得你大可不必辞职，公司章程确实是这样规定的，但规定是死的，人是活的，你的业务能力和为人摆在这儿......”

　　 话还没等说完，就被常佩军打断了：“高总，罗总，我是很认真的，当副总这两年多，我深感不安，真的，其实，我早就想辞去这个职务了，与其占着茅坑不拉屎，不如让出位置，让肚子里有屎的人去拉。”

　　 谁也没想到，在如此严肃的问题上，常佩军最后还玩了把黑色幽默，会议室里传来一阵笑声。

　　 而坐在高原对面的黄显则没有笑，他的脸色阴沉，眉头紧锁，冷冷的看着罗耀东，像是不认识似的。

　　 罗耀东却不看黄显，而是转向高原，用商量的口吻说道：“高总，佩军辞去副总经理的事，你怎么看？”

　　 高原很清楚，常佩军之所以如此决绝，很大程度是不想给他找麻烦，当然，也排除其个人喜好，但这份人情，他还是必须领的。

　　 “我觉得......”他沉吟着：“还是尊重常总的选择吧。”

　　 “谢谢高总，从现在开始，我正式宣布，不再担任公司副总经理职务了。”常佩军倒是显得很洒脱。

　　 “等一下，我不同意！”黄显突然开口了，而且上来就火药味十足：“公司章程是2004年制定的，现在十多年过去了，情况发生了很大变化，用当年的规章制度来处理现在的情况，这不是科学的态度。”

　　 高原听罢，却微微皱了下眉头。

　　 人事任免中的小失误，肯定不是今天的重头戏，罗耀东用这件事作为开篇，应该是另有想法，而黄显似乎并没有意识到这一点，还在这些旁枝末节上继续纠缠。而纠缠的结果，很有可能把事情引向罗耀东所希望的方向，如此一来，等于是帮着对手给自己挖坑呢。

　　 不行，必须马上摸清罗耀东到底想干什么，否则，被人打个措手不及，局面搞不好就失控了，我毕竟是个外来户，相比罗耀东这种在公司混了几十年的老油条来说，至少在群众基础方面是很吃亏的。

　　 可是，难就难在，直到现在为止，他还是丝毫没有头绪！而另一边，黄显和罗耀东则舌枪唇剑，斗得不亦乐乎。

　　 “请问黄总，什么样的态度叫做科学态度呢？”罗耀东冷笑着问。

　　 黄显不愧是个笔杆子，理论水平还很扎实，张嘴就来：“科学的态度，就是要辩证的看待和处理问题，要根据实际情况，而不是僵化的依照法规条文，在座的很多同志，2004年的时候就已经在公司了，很清楚当时的状况，章程中的这条规定确实起到了很大作用，及时的刹住了不正之风，当现在不一样了，公司的管理越来越规范，乱象已经不复存在，再拿当年的条文说事儿，说得轻点，叫头脑僵化，说严重些，就属于无理取闹，别有用心！”

　　 罗耀东却微微一笑：“黄显同志，你这帽子扣得挺大啊，作为公司的总经济师、副总经理，我对公司的人事任免有不同意见，在会上公开提出来，这怎么就能叫别有用心呢？请你详细解释下这句成语！”

　　 “你暗中串联，假冒行政办的名义通知召开开会，这不是别有用心，又是什么？”黄显大声质问道。

　　 罗耀东的脸上掠过一丝冷笑：“作为公司的副总经理，当发现公司经营中存在重大问题时，我有权力，也有义务把大家召集起来，不存在假冒行政办的名义，话又说回来，行政办是公司的职能部门，又不是你的私人团队，难道就只有你能命令得了嘛？”

　　 “你可以召开会议，但应该事先和高总以及其它班子成员打好招呼，然而，你既没告诉我，也没和高总打招呼......”

　　 话还没说完，就被罗耀东大声打断了：“你说得非常对，我没告诉你们俩，那是因为，你们两个人，已经把公司的一千多名员工的利益当成了自己升官发财的筹码，正在私底下做着肮脏的交易，要不用这种方式，这个会就开不成了！”