这就让人受不了了,你想,在和别人说话的时候,对方突然掏出手机,发现了你的龌龊事,即使别人不在意,你也感觉别人看你的眼光不对。
而如果是应聘的时候,那就更悲催了,你会突然发现,应聘官们会统一的拿出手机,看到你的光辉事迹,那么,估计你这次应聘十有*是黄了,除非你是关系户。
那些在公司上班的人更是尴尬了,如果和客户打交道,客户知道你的光辉事迹;和同事打交道,同事知道;要不了多长时间,从领导到同事到客户,都能知道你的光辉事迹,这简直是张催命符啊。
当然,古今矩阵公司也不是一棒子就打死的,像孙长春这样的,罪行并不重的人,如果真的想赎罪的话,还可以通过一些努力,消去黑名单的。
比如孙长春,他如果想消去黑名单,那么就要成为免费的网络业务员,为古今矩阵公司服务一百二十个小时,才能消去黑名单。
而这一百二十个小时也不是那么轻易的就让你干完的,每天,你最少要工作两小时,最多工作四个小时,也就是说,即使你天天工作四小时,也要花一个月的时间。
而古今矩阵也不是只让人白干的,如果工作四个小时以上八小时以内,则这四个小时的工作,古今矩阵会给他们正常的一半工资,而工作八个小时以上,则能拿到正常工资。
即使每天工作四个小时以上八小时以内,每个月也能拿到一千五百元左右,工资虽然不多,但也够一些人的正常所需的,这也是林晓波不想把他们一棒子打死的缘故。
好在的是,只要这期间你没有偷懒,那么在和别人交往时,就不会再发短信了,但只要你每天最低两小时的工作没有完成,在接下来的二十四小时内,依旧会发短信,而且如果你连续几天没有完成任务,还会再加时间。
当发现这条解决的办法时,孙长春是长舒了一口气,刚上黑名单的那两天,孙长春是被折磨的不轻,即使现在不再发短信了,但只要和别人说话的时候,对方掏出了手机的时候,他依然有点心惊胆颤。
九月二十五号晚上,干了一天的活后,林晓波躺在山脚下的小屋里,看着是闭着眼睛,其实是在看古今矩阵公司的情况,这几天,林晓波天天重复着这种生活,白天干活,晚上管理古今矩阵公司。
现在林晓波住在这里又有了一个正当理由,那就是照看正在建设的鸡舍,自从九月二十三号,天气晴朗,可以开始建设鸡舍以后,这两天各种砖头、钢筋、水泥和各种建材也开始陆陆续续的送到山上。
为了送这些建材,这些天下来,在荒山上,也压出了一条道。
自从有了专员和网络业务员之后,林晓波也轻松了一段时间,只不过随着古今矩阵公司发展的越来越快,事情也是越来越多,可谓是一事未平一事又起。
虽然因为招收了专员和网络业务员,林晓波中间确实是轻松了一段时间,但现在又有新的问题冒出来了。
自从古今矩阵公司招收了正式员工以及建立各种公司后,林晓波发现,虽然可以通过网络对这些人或公司管理,但这还不够,在处理一些事务时,只有网络是不够的。
比如,在成立各个公司时,各种法律问题让林晓波直挠头,这些专业的法律问题,单单靠几个专员是解决不了问题的,最后还是聘请了专业的法律公司才解决这个问题。
而在成立好公司后,各种文件的存放也是一个问题,由于古今矩阵公司没有建立一个统一的管理机构,目前这些文件只能在那些合作公司或一些专业的机构存放。
这些实际的问题,让林晓波萌发了建立公司总部或分部的念头。经过这么多天的考虑,林晓波也有了初步的想法。
这几天,林晓波仔细参考了一些其他知名公司的做法后,也有了初步的想法。
按照林晓波的想法,第一把世界分成五部分,分别在五大洲的亚州、非州、北美州、南美州、欧洲设立古今矩阵公司的分部,负责管理这五个区域的古今矩阵公司的所有事务。
而除了建立古今矩阵公司的分部外,林晓波还准备建立几个律师事务所,毕竟现在世界上到处都在告古今矩阵公司侵权的事,如果没有一个强大的律师事务所,估计公司刚一建立,就被各种传票淹没了。
林晓波躺在床上,又和管家商量了一会,主要是把前几天的问题给总结了一下。
最后,林晓波对管家说道:“管家,等晚上十点钟,就把招聘的信息发到网上吧。另外向那些预定好的人选,发送写好的邮件。”
林晓波这次准备招聘的,都是将来公司的高管,对于这些高管,林晓波要求也是非常高的,当然,这些人将来的薪水也是非常高的。
而林晓波所说的预定好的人,则是林晓波这些天在管家的帮助下,从世界各地专门挑选出来的精英,之所以要向他们发出专门的邮件,是因为这些人虽然都是精英,但现在却是一些知名公司的高管,如果林晓波不专门发出邀请的话,估计让这些人考虑跳槽到古今矩阵公司的可能性,是非常非常小的。
而这则招聘广告一经发布,确实如同林晓波所想的那样,在世界引起了轰动,但应聘者却很少,等第二天林晓波起来的时候,竟然只有一个人投送简历。
其实有这种情况也在林晓波的意料之中,在招聘广告中,林晓波把古今矩阵这段时间的状况详细的说明了一下,包括接到了一千两百个各国法院传票的事。
而林晓波要求,应聘者应该具有应对这么多事的能力,单单这一条,就让人头疼不已。
而如果综合其他招聘要求,古今矩阵公司这简直不是在招聘地球人,而是在招收万能的奥特曼。这也是应聘者很少的原因。