许敏在王文斌说过之后忽然就冷静了一下，沉默着。自己默默地拿过纸巾擦了擦眼泪，然后打开自己的包，从里面拿出一张银行卡放在了桌子上，对王文斌道：“卡在这，你打过来吧，如你所愿，咱们俩分的清清楚楚。”

　　 许敏说完之后就自己进了卧室去了，王文斌也不知道她去干嘛去了。

　　 王文斌拿着许敏的卡，拿出手机在手机上转账，把钱转到了许敏的账上，而这个过程许敏一直都没有出来。

　　 王文斌转完账之后看着许敏没出来，他也不好进去，就走到卧室门口说道：“钱我转过去了，我先走了。”

　　 王文斌说完之后就转身往门口走去，刚走到门口换好鞋准备出门，许敏走了出来。

　　 “我爸妈要过来看我。”许敏在王文斌走出门之后忽然说道。

　　 王文斌听到这话愣在了那，随后问道：“什么时候过来？”

　　 “明天晚上的高铁。”许敏回答着。

　　 “好好孝敬二老，你欠他们太多了，替我向二老问声好。”王文斌回答了一句就往外走去，没再回头。

　　 许敏看着王文斌离开，最后默默地关上了门。

　　 王文斌坐着公交车回了徐薇家，在路上弄了份蛋炒饭将就着吃了，这个时候早就已经过了饭点了。

　　 王文斌回到家的时候孩子依旧是像往常一样站在院子里翘首以盼等着王文斌回来了，徐薇陪在孩子身边，她现在只要有时间都尽量地陪着孩子，她珍惜着陪着孩子的每一分每一秒钟，因为她知道，留给她的时间并不多了。

　　 依旧是其乐融融的一家三口的模样，王文斌带着孩子在院子里玩着游戏，孩子玩的不亦乐乎。每天的这个时候是孩子一天中最开心的时候，也是徐薇觉得最幸福的时刻。

　　 终于，小安妮玩累了，阿姨过来把小安妮抱走洗澡去了。

　　 “钱还给你兄弟了吗？”徐薇倒了一杯水给王文斌，陪着孩子玩了这么久也累。

　　 “还了。”王文斌点头。

　　 “忘了问你了，今天梦佳没有为难你吧？”徐薇关心地问着。

　　 王文斌迟疑了一下，然后笑着摇头道：“没有，挺好的，没有为难我。”

　　 王文斌并不想把彭梦佳刁难自己的事告诉徐薇，他不想让徐薇觉得为难。

　　 “那就好，我说了，相处久了你就会知道，她其实是个挺好的姑娘。”

　　 “是的。”王文斌笑着点了点头。

　　 “你明天有没有空？”徐薇接着问着王文斌。

　　 “明天周六，又不上班，肯定有空，什么事？”

　　 “我明天想带安妮去游乐场玩，你有时间吗？你要是能去我想她会很高兴的。”

　　 “好，我明天早上去4s店把车开回来，然后一起出去。”王文斌点头，徐薇心里的想法他一清二楚，徐薇就是想着能够最大限度的给小安妮快乐，而他也是如此想的。

　　 当天晚上洗完了澡王文斌依旧像往常一样上床哄着小安妮睡觉，徐薇洗完澡之后穿着睡衣睡在另外一边，与王文斌聊着天，然后就这么睡着了，画面的和谐的、自然的就像是真的一家三口一样。

　　 王文斌在小安妮和徐

　　 薇都睡着了之后悄悄地起床，来到了徐薇的书房里面，再次把今天彭梦佳给自己的那份文件拿出来仔细地看着。

　　 他骨子里其实就是个要强的人，是个不服输的人。

　　 他大学学的东西与市场营销以及企业管理没有任何一丝一毫的关系，对于这个东西来说他完全是个外行，??不仅没有任何的专业知识，也没有任何的相关工作经验。他认真地看着表格上一项一项的数据，在那认真地思考对比，希望能够从中找出一些规律来。

　　 他也不知道研究了多久，忽然就见到一个茶杯轻轻地放在了他面前，王文斌一抬头就见到了徐薇披着一件外套给他倒了一杯茶。

　　 “谢谢，你怎么起来了？我吵醒你了？”王文斌感动地说着。

　　 “没有。”徐薇摇头，随后笑着说道：“每天晚上都听着你的鼾声睡觉，忽然间没了你的鼾声了一下子就醒了，怎么都睡不着，就起来了。”

　　 听到徐薇的话，王文斌有些尴尬，说道：“对不起，我一直都不知道我打鼾，下次等安妮睡着了我再偷偷出来，我不知道一直都吵着你睡觉。”

　　 “你要是不睡那不仅安妮会哭会闹，听不到你的鼾声我也会失眠，已经习惯了，就像刚刚，突然没听到你的鼾声一下子就醒了，总觉得少了点什么。”

　　 徐薇说完，两个人都哈哈大笑着。

　　 “这个是梦佳给你的？”徐薇指了指王文斌手里的表格。

　　 “呃……是。”

　　 “她让你干什么？”

　　 王文斌犹豫了一下，最后还是说道：“她给了我这个表格，让我把标注的这家业绩下滑厉害的店业绩下滑的原因找出来，然后想办法在三个月之内把店里的业绩给恢复到以前正常的水平上来。”

　　 徐薇皱了皱眉头，对王文斌道：“给我看一看。”

　　 王文斌把表给了徐薇，徐薇就站在王文斌身边把表格拿过来看着。

　　 “梦佳这是在搞什么，这个事市场部有专门的人员负责，怎么让你来做？”徐薇看过之后皱着眉头说着。

　　 “我们公司有完整的管理体系，各个门店的业绩上下波动都有专人负责，就像这个。”徐薇指了指手上的表格，接着道：“这么多的门店，肯定有门店业绩下滑，如果连续三个月业绩下滑并且业绩下滑厉害的话，公司就会派出市场专员去门店去进行调研，找出业绩下滑的原因，这些专员都是专业的人员，科班出身、而且有着丰富的经验，他们会非常专业的找出门店业绩下滑的原因，然后对原因进行分析。”

　　 “一般分为两种情况，一种就是外部因素，外部因素造成的是我们不能解决的，比如门店所在位置因为某种原因人流量减少，这种原因我们会考虑需不需要把门店关掉用以止损。另外一种就是内部因素，这种就是门店在管理经营等方面存在问题，他们会有针对性地做出一些计划来提振业绩。”

　　 “总之，这个事情是由专门的人来做的，怎么可能把这个事交给你来做？别说你了，就是把这个事交给梦佳她也不会。公司有公司的分工，我们都是管理层的人，自然需要负责的就是管理工作。另外，从这个数据来看，这几个门店很明显的就是因为外部因素造成的，与经营方式无关，不可能通过自己的办法来达到提升业绩的，这几个门店应该选择关停，她怎么还让你去做这个事，梦佳这不是乱来吗？我明天给她打电话，让她不要再乱来了。”徐薇有些生气地说着。