第859章 专业人士
来到品汉理财,陈牧直接被带了黄品汉的办公室。
“他们正在酒店,一会儿就过来。”
黄品汉亲自给陈牧倒茶,笑着说:“最近怎么样,听说挺忙的。”
“还行。”
陈牧接过茶,喝了一口。
味道还行,不过和他的茶比起来,还差一点。
他现在俨然以茶艺大师自居,没办法,自己种茶、自己炒茶,制出了不错的好茶,有点膨胀了。
黄品汉看到陈牧的砸吧砸吧嘴的样子,忍不住问道:“怎么样,我的茶不好吗?”
陈牧点点头,又摇摇头,挺装逼的回答:“不错不错,香倒是挺香的,就是喝进嘴巴里,回甘不够。”
黄品汉笑着说:“我这茶可是最好的碧螺春,正宗洞庭湖上老茶树长出来的,这你还不满意,那可没办法了。”
陈牧就等着这一句呢,从口袋里掏出个小罐子来,递过去:“试试我这个。”
“哦?”
黄品汉看了一眼陈牧的那个小罐子,那形状就是一个铁疙瘩,圆乎乎的,上面带个盖子,看起来一点也不起眼。
接过去以后,打开茶盖看了一眼,闻了一下,他问道:“这是黑茶?”
陈牧点点头:“是。”
黄品汉笑道:“我的是绿茶,你拿黑茶和我的绿茶比,这有什么好比的?”
陈牧指了指小罐子:“你先试试再说。”
黄品汉看了看陈牧,有点好奇,也就另外拿了个茶壶,泡起了陈牧的茶。
开水刚倒进茶壶里,冲刷过里面的茶叶,浓浓的茶香立即从茶壶里散逸出来,布满整个办公室。
“咦,这香气……”
黄品汉一边洗茶,一边露出了点惊讶的神情:“这香气不像是黑茶的,倒有点像龙井。”
陈牧不以为意的笑了笑:“你试试再说,你试试就知道好不好了。”
黄品汉洗完茶,再倒水,又是一轮开水冲进去,香气似乎变淡了一点,不过却更加悠远,好像升华了,能直接香进人的脑子里。
他泡了茶后,分别给陈牧和自己倒了一杯,然后两个人也不说话,慢慢品茶起来。
陈牧自己弄的茶,早就喝过无数遍了,现在再喝,只是在心里暗叹果然我制的茶就是好。
黄品汉还是第一次喝这个茶,喝了一杯后,立即又给自己倒一杯,同时,他的手快得很,直接拿起小茶罐子看了看,随手就塞进了自己的口袋。
“唉唉唉……老黄,不带这样的啊。”
陈牧见状立即叫起来:“你干什么,怎么直接就揣兜里了?”
自从黄品汉成了牧雅的股东以后,两人的关系顿时就近了,陈牧直接喊黄品汉“老黄”,黄品汉则喊他“小陈”,彼此间变得随意了很多。
黄品汉一边喝茶,一边说:“你这茶不错,回头再给我送点,这一小罐子就先放我这儿,我解解馋。”
“不是……”
陈牧没好气的看着黄品汉:“我这茶罐子你总得还我啊,是我在老乡家里淘来的,是明清时候传下来的老东西。”
“那更好了,你再去淘一个,这个就送我了。”
黄品汉不客气,忍不住又从口袋里把小茶罐子拿出来看了一眼,然后才又塞进口袋。
陈牧挺无语的。
他突然就觉得这茶不香了。
果然还是应了那一句老话儿:做人莫装逼,装逼遭雷劈。
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黄品汉又问:“你这茶是在哪里弄来的?什么品种?我怎么从前从未喝过这样的黑茶呢?”
说起这个,正中某人g点,某人立即忘了刚才那一句莫装逼的老话,忍不住卖弄起来:“我茶是我自己种的,还是我炒的,怎么样,不错吧?”
“你种的?”
黄品汉好奇。
陈牧得意的点点头:“我这一段时间因为寻思着要给我外公外婆种点好药材,所以顺带的也给我大舅种点茶叶,不过普通的茶叶种起来没意思,我特地向阿娜尔请教了一下怎么让茶树品种可以杂*交在一起,然后就捣鼓出这茶来了。”
微微一顿,陈牧问道:“怎么样,我这茶比你的好吧?”
“不错,不错!”
黄品汉很诚恳的表示了认同,然后又说:“回头给我弄一斤。”
“一斤?”
陈牧笑不出来了,立即摇头:“没有了,一两都拿不出来了。”
“怎么可能?小陈,你也太小气了,这样可不是一个好的领导人。”
“这才刚开始种,哪有这么多?以后要是产量多了,一定给你送……”
陈牧说话的时候,突然又回想起了那句莫装逼的老话儿,果然古人诚不我欺。
两人说着茶,约莫半个小时后,陈牧今天要见的人终于来了。
“你好,陈总。”
那人是个年纪和黄品汉差不多大的男人,西装笔挺的,一看就是专业人士的范儿。
“刚才有点小事耽搁了,对不起。”
“没事,是我来得早了。”
陈牧本来和黄品汉约定的时间其实还没到,是他来得早了。
黄品汉双方正式介绍,那人叫做洛文瀚,毕业于哈弗,在默哀国有十年的工作经验,后来回国就一直在国内工作,也有十多年的工作经验。
可以说,是国内做并购方面的行家。
不过他目前所做的业务范围,更多的是在接管和整合阶段的服务,而不是并购前期的一些方案设计和谈判之类的事情。
“文瀚是最出色的接管和整合方面的专家,这是并购是否成功的最重要标准,如果并购后不能顺利接管资产,并且整合好并购双方的资源配置,那么整个并购就等于没有意义了……”
黄品汉所说的这些陈牧都明白,接管和整合方面是并购之中最麻烦的一环,通常能做好这一环的人,都是真正的高手。
看得出来,黄品汉对眼前这个洛文瀚的能力非常推崇,陈牧觉得这人的能力应该很强。
“陈总,你的事情品汉已经和我介绍过了,我之前也有对你做了一些背景调查,知道一些有关于你的事情,不过这还不够,我必须要更多的了解你们公司的情况,才能制定出最合适的接管方案,所以,我希望能和您好好谈一谈,同时希望您能给我提供一些相关的资料和数据,让我可以做好准备。”