梁美丽在绿诚劳务公司工作了四年，这几年她遇到过无数像关秋这样的打工仔，因为各种各样的原因迟到、早退、旷工。
说实话，她才懒得管他们究竟为什么缺勤呢，甚至巴不得他们每个月都缺勤才好。一个每天按时上下班，从不缺勤的人，她怎么找理由扣他们工资？光合同规定的劳务抽成可不够他们吃。
至于有人受不了离职怎么办？无所谓。
现在这年头，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人到处都是。打个电话给公司下属的中介机构，很快天南海北的打工仔就会源源不断送到她这边来。
在她眼里，像关秋这样的打工仔说个难听点，跟猪仔没什么区别。
手受伤？嘁，又没断，到我这装什么可怜啊。
就在梁美丽心里转着这些念头的时候，那个……
眼看关秋一言不发的坐到凳子上，梁美丽奇怪道：“嗳，你坐那边干嘛？我们这马上要下班了。”
关秋不说话。
梁美丽以为他闹情绪，于是拿起桌上那张离职副本看了眼，说：“你要辞职也行，我帮你把工资算一下。”
从资料夹里找到关秋的考勤表，然后用计算机摁了几下说：“你这个月上了20天，底薪二百八，加班76个小时，一个小时4块8，加班费总共364块8，合计645块；另外再加上压了半个月的417，总计1062块。”
也不等关秋回答，梁美丽自顾自说：“你这个月迟到早退各计一次，扣除100块；今天旷工一天，扣200块。另外13号那天你在生产过程中损坏设备一次，厂里那边已经从你工资里扣掉200块的罚款，因为你辞职，所以我这边要帮你代扣。别的嘛……”
梁美丽勾勾画画，然后朝椅子上两手空空的关秋看了眼，“你工作服没带过来吧？这样，我这边先压100块，你回头把衣服拿过来，我再把钱给你。没问题吧？”
关秋差点没气笑。谁说他流氓了，这些臭不要脸的资本家可比他无耻多了。
见他面无表情的看着自己，梁美丽楞了下，随后便也没理会他，拉开抽屉找出钥匙，转个身在身后保险柜里拿出一小沓现金放到桌上，“我这边扣除600块，实发你462，你数数看。”
见他坐那里不动弹，梁美丽皱皱眉头，朝关秋左手边那个一脸月经不调的女人递了个眼神，“小刘，你把钱拿给他。”
女人慢吞吞走过来拿起钱，来到关秋面前一杵说：“喏。”
关秋不接，也不说话。
“拿着啊。”女人不耐烦的往他怀里一塞就准备走人。
关秋抓起一把钱就砸了过去。
“啊……”女人抱头尖叫。
办公室另外两个人惊的站了起来，而关秋面前捂着脑袋的女人一看没什么事，转头怒吼道：“你啊是有病啊！”
关秋使劲忍着，才把那句到嘴边的“你有药嘛”憋了回去。
皮一下是开心，但是不符合“一个老实巴交的打工仔”形象。
梁美丽快步走过来，拍拍女人肩膀示意她把钱先捡起来，然后冲着关秋冷冰冰道：“小关，你这是什么意思啊？有什么话就说，但是请你不要在我这里耍横。”
“没什么意思。既然你该扣的钱都扣了，那我们来说说我手的事情。我是今天早上上班途中摔伤的，可的便利店的员工跟门口修车的师傅都能为我证明。法律规定，我这算工伤。”
梁美丽嗤笑道：“你怕是做梦呢吧，还工伤，哪条法律规定自己摔伤的还要公司负责的？”
“我不是自己摔伤，我是上班途中摔伤。”关秋纠正了下女主管的语病。
“行，就算你上班途中摔伤的，那又怎么样？你又没在厂里，怎么能算工伤？”
梁美丽工作几年，还从来没遇到哪个小打工仔敢跟她提什么劳动法的，自然也不知道劳动法具体是怎么规定。
关秋乜了她一眼，随后又是一言不发。
梁美丽也起了三分真火，伸手指着他疾言厉色说：“我警告你，你现在马上离开这里，我就当什么事没发生过。你要再在这里跟我胡搅蛮缠，我一个电话就能让你去吃牢饭。”
关秋一把把她手指拍开，面无表情说：“你要报警就去报，反正我手指头断了，什么事情也干不了。”潜台词就是，正好去吃免费牢饭。
梁美丽一看吓不住他，顿时蹙紧了眉头。
如果说关秋打人啊、砸东西啊那还好说，现在他只是赖在这里不走，就算警察真来了也不好办，最多批评教育一通了不起了。
何况他们这是劳资纠纷，警察根本不会管。
想到这里，梁美丽口气又软了下来，“小关啊，做人要讲道理，你自己路上摔伤的怎么能赖公司呢？要不你看这样行不行，我把扣的钱还你，你先回去养伤。等伤养好了，你要是愿意来工作，这里还欢迎你。”
“今天过后，你他妈八抬大轿请我都不会来。”关秋心里嗤笑了一声，还是不说话。
眼看关秋油盐不进，梁美丽脸都气红了，再次提高声音道：“我跟你讲，你要再赖在这里不走，我可让保安把你拖出去了。”
梳着汉奸头的男人也帮腔说：“你也不看看这是哪里，是你耍无赖的地方吗？识相点就快点自己走，免得等下难堪。”
关秋还是不吭声，只是把贴在裤腿的右手放到了小腹处。
虽然“碰瓷”是门古老的手艺，但很明显，以目前梁美丽的社会经验应该还没见识过。看到关秋裹得跟个面包似的右手，她心里衡量了片刻，最终放弃让保安请人的打算。
一来，保安不一定就敢拉对方，万一造成“二次创伤”，这个责任归谁？
二来，这里毕竟是厂区，是人家用人单位的地盘，当初也是为了方便管理才把办公室设立在这里。但是你要在这里闹出什么事情来，人家用人单位可不管，随时会赶人的。
为了个小打工仔，犯不着把事情搞大。
梁美丽想来想去，最后不得不压下火气问：“你究竟想怎么样？你要是工作中把手弄伤了，那当然算工伤，可你这是自己路上摔伤的，你就算搬出劳动法也没用。”
关秋再次纠正：“我说了，这是早上上班路上摔伤的。”
“行！就算上班路上摔伤那也是你自己摔伤的，跟公司有什么关系？哪条法律规定公司还要保证员工上下班安全啊？”
关秋说：“我来得时候问过别人，人家说这算是工伤。”
“你这是蛮不讲理……”梁美丽顿了下说：“你要非说是工伤，我就上电脑查给你看看。”
梁美丽转身朝办公桌走去。她现在只想把关秋赶紧打发走，省得对方在这里胡搅蛮缠。心里也是一肚子火，要是个个打工仔都像他这样，那她也不用干了。
梁美丽打开桌面上的白度，输入“上下班途中摔跤算工伤吗”，一瞬间出来几万条相关信息，她找到最前面的几条网友回答点开。
“根据最新的司法解释，在上下班期间发生交通事故属于工伤。相信我，没错的。”
“国家已经有明文规定，上下班途中出了事故算工伤。”
“最高人民法院曾经为此做过专门司法解释，规定：劳动者在上下班必经的路段上发生交通事故或其他意外，应当认定为工伤，依法享受工伤保险，并有权向所在单位要求赔偿。”
本来打算找点证据把关秋打发走的梁美丽，看到网上的回答顿时傻眼了，“还……还真是工伤啊……”
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