我第一次感觉到自己和林育的谈话这么困难，因为我发现自己根本就跟不上她的思路。

　　 或许是她如今和以前不大一样了？她在不知不觉中也变得喜欢采用模糊的方式谈问题了？

　　 她说：“冯笑，你真的不明白我的意思？”

　　 我苦笑着说：“姐，我智商有限。你就明说了吧。”

　　 此时，服务员正在上菜。林育笑着对我说：“来，我们先吃点东西。还别说，我真的饿了。”

　　 我知道她的性格，所以即使我此刻着急也是没有用的。

　　 这里的鱼确实不错，肉质细腻却没有丝毫的泥腥味。我说：“是野生鱼呢。现在哪里还有这么多的野生鱼？”

　　 林育笑着说：“也不能说全部都是野生鱼，是在流动的河水里面人工喂养的，所以吃起来和野生鱼的味道差不多。”

　　 我说：“哦。现在啊，原汁原味的东西越来越少了，再这样下去怎么得了？”

　　 她诧异地看着我问道：“什么怎么得了？”

　　 我问她道：“姐，难道你不觉得现在我们的经济发展的代价太大了吗？环境污染到如今这样的程度，资源也被无序开采和浪费，但是大家却一味地追求经济增长指标，难道上边的人都看不到？这样下去可是对我们的子孙后代在犯罪啊。我们现在享受的一切，准确地讲是提前消费了我们后来的资源。”

　　 她淡淡地笑：“有些问题留给后人去解决吧。”

　　 我一怔，随即就笑了起来，“姐，你这话怎么听起来像外交辞令啊？”

　　 她随即也笑了起来，“其实吧，我想要给你说的也就是这句话：有些问题留给你的后任去解决吧。是后任，不是后人。我正准备对你讲呢，结果你正好讲到了这样的问题上了。”

　　 我疑惑地看着她，“姐，你这话我还是不明白呢。”

　　 她放下的筷子，端起酒杯来和我碰杯，同时问我道：“冯笑，你思考过最近你们去北京办的这件事情可能会在未来留下什么后遗症吗？”

　　 我愕然地看着她，发现她正在朝着我若有所思地笑。

　　 猛然地，我似乎有些明白了。我说道：“姐，我思考过这个问题。这件事情最大后遗症可能是：我们争取到的那些指标会被特权所掌控，还有就是产生腐败。肯定会有人利用这些指标以权谋私的。这样的事情不可避免。”

　　 她说：“这就对了。前面我已经对你讲过了，你的事情做完了，而且通过这件事情有了政绩和威信，那么接下来的事情最好就是干一段时间后离开。你现在还年轻，在副厅级的级别上多轮岗几个位置对你未来有好处。至于人事上的安排......反正你不会在那地方呆得太久，你管它干甚？”

　　 我很是诧异，“姐，你又准备把我调离现在这个岗位啊？我才干多久啊？”

　　 她摇头道：“当然不会马上调你离开。起码也得一年之后吧。不过你在这个单位干的时间太短了，不可能下一步升你的职，这样吧，一年之后让你去一个市级政府任副职，当你在副厅的级别上做满四年后再考虑另行提拔的事情。你觉得怎么样？”

　　 我苦笑着说：“姐，我这个人比较安于现状，喜欢在一个地方一直这样呆下去。”

　　 她笑着说：“冯笑，你千万别这样懒惰，其实我们使用干部的原则和一个单位里面对干部的使用原则是一样的，那就是：各个岗位人就是要动，人动起来，脑子才会动起来，才能出活力，才能出思路，不要迷信经验，谁来干都一样。所以，你对自己单位的人事也应该进行一次大的调整，不能让大家都安于现状。这样不但有利于你对干部的掌控，更有利于进一步提高你在单位里面的威信。冯笑，你知道单位里面的干部最害怕什么吗？我告诉你吧，他们最害怕被降低权力，还害怕级别被拿掉。提拔的问题反倒显得不是那么重要了，因为只有拥有了现在，才可以去争取更上面的事情。你发现没有？一个地方如果换了一把手的话，接下来首先进行的就是下面部门的人事调整。一把手就是通过这样的方式掌控权力的。当然，也有一部分人是通过这样的手段敛财。我们岂不说后面的这种情况，仅仅来说权力掌控的问题。人事调整说到底就是为了起到几个作用，一是把反对自己的那些人从重要的权力机构里面清除出去，二是通过这样的方式达到威慑其他人的作用。”

　　 我点头，“姐，你以前刚刚去到下面任市委书记的时候也是这样的吗？”

　　 她点头，“那是当然。你想想，我一个人从省级机关去到那样一个陌生的地方，而且我还是女人，如果我不采用这样的方式的话，下面的人怎么对我服服帖帖？”

　　 我说：“姐，你说的确实很有道理。不过我们是业务单位呢，不少的处室都涉及到极强的政策性，还有实际操作方面的问题。如果进行大规模的人事调整的话会影响到工作的开展的。”

　　 她顿时就笑了起来，“冯笑，那我问你，你说我们省政府下属的那个部门没有极强的政策性？比如你们省教委，或者你以前所在的卫生厅，难道你们冷主任、邹厅长一直都是在那样的部门任职？干事情是下面那些人的事情，当一把手的只需要宏观上把握局面就可以了。”

　　 我不禁就笑了起来，“姐，看来我确实还是把有些问题想得太简单了些。姐，你的意思我现在好像明白了，也就是说，我不要去管究竟谁当副主任的事情，然后对下面的干部进行调整，以此在巩固和加强我的威信。是这样吧？”

　　 她朝我妩媚地笑了一下，“你说呢？”

　　 我微微地摇头，“姐，我的想法与你不大一样。可能你会觉得我有些迂腐，但是我心里真的就是这样想的。”

　　 她看着我，“哦？你说说。”

　　 我说：“姐，我觉得吧，不管自己在什么位置上，首先应该想到的是情感。在工作上坚持原则，使用一些必要的手段和技巧都是应该的，比如你刚才讲的进行干部大调整什么的，我觉得确实有必要。但是我相信人都是有感情的，而且自己的下属也一样对自己的领导有着一种情感，或者是尊重，或者是敬佩，但是自古以来都有士为知己者死的说法，下面的人认为自己碰到了一位好领导，他们会拿出自己满腔的热情投入到工作里面去。那么作为当领导的人呢？难道我们对他们只是利用？利用完了后屁股一拍就离开？也许这样的方式在短期或者某个单位的时候可以，但是如果到了任何地方都这样的话，那迟早是会被人鄙视的。”

　　 说到这里，我忽然意识到自己的话好像有些重了，于是急忙地又道：“姐，据我所知，你好像就不是这样做的吧？我是知道的，你对你的下属一直都是很不错的啊。”

　　 她诧异地在看着我，定定的。她的这种神态让我内心紧张不已，“姐，我说错了吗？”

　　 她微微地摇头，“冯笑，你说得很对。如今官场上有几种人，其中最主要的就是我前面讲的那种，这种人一心一意只是为了自己个人的前途，只要能够升迁，拼命地给自己搞政绩、走关系，对自己的下属利用多于使用。还有一种人是像你刚才所说的那样，做任何事情都很在乎别人的感受，把自己的名声和别人对自己的尊重看得非常的重要。冯笑，但是你知道吗？如果你真的要做后面那种人的话可是非常累的。现在这个社会非常的现实，你要做一个不现实的人，谈何容易？”

　　 我笑着说道：“姐，我倒是不想有意去做哪类人，而是觉得做人就只能是这样。我不想别人在背后对我指指戳戳。姐，这次我们单位的事情，其实我也是抱着非常现实的想法在考虑，因为我不希望自己在现在的岗位上和自己的下属经常争吵。姐，你说得对，现在那件事情已经差不多办成了，接下来就是具体的实施了。至于今后可能会出现什么事情，那可就不是我能够控制的了。当然，我会制定一些规章制度......其实吧，在我们现有的制度下，任何人都可能会犯错误，一方面我们每个人都有私欲，而另一方面却得不到有效的监管。姐，你说知道的，以前我不愿意进入到官场里面，其实我是害怕，因为我知道，一旦自己进入到了这里面后，那就是一条不归路。所以，我只能在经济问题上时刻提醒自己千万不要去贪。但是我也是有欲望的，而且对自己的有些欲望根本就无法控制，我唯一能够做到的就是尽力克制，不让自己去做自己做不了的事情，不让自己的欲望无限制地发酵。。。。。”