钱塘，阿狸巴巴，品牌法务部。

　　 总监办公室里，一个秘书模样的年轻小白脸帅哥，语气温和地请示自己的领导：“俞总，下周‘华夏品牌保护协会’在京城举办的交流会，您要亲自去么？或者要派人去么？”

　　 这个被称作俞总的，名叫俞淑华，是个三十来岁的女人，品牌法务部的总监。姿色只能说是一般，不过人家显然是实力派，靠本事和能力爬上来的。

　　 因为是女总监，所以用帅哥小鲜肉做秘书纯属正常。阿狸巴巴有很多女高管，内部人都见惯了。

　　 俞淑华闻言，摘掉眼镜揉了揉鼻梁，探询地问：“上次梁主席是不是还说过，明年驰名政策可能有变化？”

　　 小鲜肉连忙翻了翻自己的备忘录，给出了肯定的回答：“是的，那是9月底时候一次电话会议上说过的。”

　　 俞总叹了口气：“罢了，我亲自辛苦一趟吧。马总对我们品牌部的推进进度不太满意啊，人家‘腾云’那边说是两年内绝对驰名，我们这边怎么跑都跑不下来。”

　　 小鲜肉助理上道地说：“那我去安排机票和酒店？”

　　 “去吧。”俞总一挥手，但立刻又觉得不太对，喊道，“小高，回来。”

　　 名叫高健的鲜肉助理连忙回来，继续恭聆教诲：“还有什么吩咐？”

　　 俞淑华像是自言自语地说：“小高，你没觉得我们法务部的人都太严肃了么，每次去开研讨会，都只专注专业问题，和人交朋友交得不够多啊――看看人家运营、销售部门那些地推出身的，三两句就跟人称兄道弟了。”

　　 她提到的情况，确实是实情。

　　 在法律圈子里，律师们都是很能来事很能交朋友的，不然就没生意。但企业内部雇佣的法律顾问人员，往往就是截然相反的情商了。这些人比较严肃，或许专业水平也不错，但更多是扮演板着脸把关的角色，亲和力实在要比律师们低很多。

　　 也算是职业病吧。

　　 俞淑华前些年也参加过几次各种交流会、研讨会，但是也就是得到点所谓的“干货”、“内幕”，真正有本事的朋友实在没交到几个。

　　 “俞总，您说的也是实情……那你要我怎么做呢？要不这次我多发点名片、材料，或者……”高健斟酌着语句，小心翼翼地提议。

　　 事实上，高健这人卖相好，开研讨会时跟人交朋友是强项――尤其是遇到女性客户的时候。

　　 可问题是，他是俞淑华的秘书，或者说助理。哪怕为了自己的前途，他怎么敢当着自己领导的面，跟其他女人眉来眼去？

　　 “你，去品牌运营部这些友邻部门问问彭总、庄总她们，看看她们手下有没有人空着的，借调一两个过来，跟我们一起去一趟京城。”

　　 高健一愣，勉为其难地接受了任务：“呃……好，那具体有什么要求呢？那些部门的同事可能不是很懂《商标法》或者相关实务……”

　　 俞淑华无所谓地说：“不用懂法，术业有专攻么，你我懂法就够了。就几个要求：第一，形象好气质佳；第二，最好能喝点酒；最后，要能说会道口才好，能和人交朋友，这就行了。不用非得差遣那些忙得不行的要害岗位。”

　　 “是，我这就去。”

　　 ……

　　 半小时后，田海茉被分管自己的经理一个电话，叫到品牌法务部的会议室，等待面谈。

　　 “看样子，又有什么临时任务要被内部面试了？”田海茉在会议室后排坐好，看了看左右其他部门同事的神态、准备，心中暗忖。

　　 她已经见惯了这种场合，内心隐然有些期待。

　　 进入阿狸巴巴实习两个月来，田海茉在运营部门也经历了不少事情，如同一块饥渴的海绵一样，努力珍惜一切学习机会。不怕加班不怕熬夜，只想学到更多的东西。

　　 这种努力被领导看在眼里；加上她当初被招进来的时候，就是大老板亲自面试，并且开口嘉许过的，所以直管领导自然也会给她更多表现的机会，去进行各种尝试――这就是“上达天听”的潜在好处了。

　　 每一个能够被大老板记住的基层员工，总会比其他平级的人，得到更多表现机会，无论在什么公司都是一样。

　　 当然，这种表现机会也仅仅是机会。真正要快速蹿升，还是看个人努力。

　　 如果本事不够，或者态度不端。给了机会都抓不住，天上掉馅饼儿都懒得赶个大早起床捡，那就怨不得人了。

　　 就像很多职场上的loser，看到身边的美女同事蹭蹭蹭的升迁，往往会怨念不平地用“哼，还不是靠卖脸爬上去的”来概括对方的成功。

　　 殊不知，至少三分之二以上的美女升迁，并不完全是卖脸。

　　 脸，只是给了她们机会。别人或许要努力10次，才有1次表现出自己努力的机会，剩下9次都是白努力了领导没看见。而美女只要够吸睛，几乎是表现一次就会被人看到一次，立功一次就会被人记住一次。

　　 田海茉和其他人正在胡思乱想，品牌法务部总监俞淑华推开门风风火火地走进来。

　　 所有人立刻殷切地打招呼问好。

　　 “大家随便一些，我们这边没什么大事儿，就随便聊聊。”俞淑华语气平和地稳定着气氛，也不说明今天面谈的本意，只是随性地考察着。

　　 她的助理高健在她旁边坐下，很默契地接过了提问的工作，就像聊家常一样一个个了解大伙儿的禀赋。

　　 面试者其实并不多，总共也就六七个。毕竟这不是什么要事，以俞淑华的权限也不可能调动太多资源。

　　 高健提问的当口，俞淑华就拿眼神细细审视扫着这一堆面试者。

　　 既然是为了交流会上拉朋友，颜值当然很重要，那是把人吸引过来的第一步。俞淑华内心对于“挑个漂亮的”这种价值取向，也就丝毫没有内疚。

　　 她很有自知之明，知道自己丑，所以跟男性同行交朋友技巧不太好，自然要补短板。

　　 “那个就是马总本人都口头表扬过的运营部新人小田吧？啧啧，真是阿狸第一美女，‘我见犹怜，何况老贼’。

　　 听说大学里时候是辩论队的，还参赛拿过国内大学辩论赛华东赛区的冠军，那口才肯定也是没得说的了……就是不知道她对品牌保护这块的常识和业态了解怎么样，一会儿问问……”

　　 ……

　　 半小时后，田海茉莫名其妙地被告知要借调她几天，陪俞总去京城开个会。

　　 开会，就是吃喝玩乐交朋友，很轻松的活儿。

　　 后来听说了这个结果之后，其他几个候选的面试者无不有些懊悔失落，不过也还算心服口服。

　　 开交流会需要的就是门面，挑个能说会道又是美女的去，道理上没什么不对。

　　 也有半数的落选面试者并不介意，主要是那些人不比田海茉这样的实习生――人家是有年终奖KPI压在那儿的，耽误个三五天，自己的本职工作就算可以移交出去，年底KPI耽误一些，年终奖砍掉一大块，那可不是耍处。（在阿狸，哪怕年终奖完成了，同类岗位的完成度排名靠后，也会少拿很多额外的奖金。当然，这种钱名义上不算是对落后者的惩罚，只是对优胜者的再度额外嘉奖。）

　　 田海茉是没有年终奖的，被抓包也无所谓。

　　 “没想到昨天妮可才打电话问我，打听我们公司参加了哪些国家级的品牌保护协会、有没有年底活动，今天竟然就这么巧……”

　　 离开会议室的时候，田海茉依然觉得有几分不真实。

　　 “小田恭喜你了呢，又有得在领导面前混眼熟，还能认识有头有脸的朋友，还能去京城玩几天――回来可得请客啊。”

　　 “啊？！哦，林姐你要吓死我啊，一惊一乍的。”田海茉刚回到自己的位置上，就被突然的袭胸吓了一跳，这才反应过来是自己的同事、浙大来的同届实习生林婉在捉弄她。

　　 她还不得不勉强一笑，安抚林婉道：“我什么时候小气了，请客是必须的，回来的时候还会给大家带特产的。你们先聊，我给家里打个电话――出差了，总要通知一句，免得他们担心。”

　　 “嗯，你忙。”林婉和其他实习生自然不会缠着她。

　　 田海茉假借去倒咖啡，在茶水间里见左右无人，拨通了史妮可的号码。

　　 “妮可，你让我打听的事儿知道了。对，XXXX这几个协会我们都参加了。大后天要去京城开年底的交流会……惭愧，其实我也要去……好了就这样，不聊了。”

　　 电话另一头的金陵，史妮可挂断手机，立刻对身边的冯见雄汇报了情况。

　　 “阿狸要派人去国家品牌保护协会的年底交流会，茉茉姐也去。好像她是被临时抓包打杂的吧。”

　　 冯见雄稍微楞了一下：“知道了，我马上去找刘教授托门路。妮可，你也订两张大后天飞京城的机票。”

　　 听说老熟人田海茉也要去，冯见雄倒是对展会上的双簧计划有了新的想法。

　　 说不定，还可以演得比原计划更加影帝一些。