朱怀杰到省城的时候已经六点了，按照范连生的指示，在位于市郊的京都大酒店要了一间豪华套房。

　　 走进房间后，朱怀杰取出手机，拨通范连生电话后，道：“连生，我已经在京都大酒店定好了房间，五楼528房间。”

　　 范连生道：“我知道了，你再等一下，我这还有点事，处理完手头的事情后就赶过去。”

　　 范连生似乎还有事，话音一落就挂断了电话。

　　 挂断范连生的电话后，朱怀杰不经意的环视了一圈，发现房间是个老大不小的套间，一进门是一个小客厅，里面是一个大客厅。

　　 大客厅再往里，是卧室，在卧室旁边还有健身房、麻将室、桑拿间、餐厅、酒吧，一应俱全，应有尽有，而且装饰非常上档次，沙发是意大利真皮沙发，床是马来西亚进口的象牙床，麻将桌是高级有机玻璃的，就连座便器和浴缸都是从日本进口的。

　　 环视一圈，朱怀杰坐在了沙发上，取出软包中华烟，抽出一支叼在嘴上，点上，轻轻抽了一口，徐徐吐出一个烟圈，化作一道烟雾袅袅升起。

　　 抽完一支烟，他打通酒店的内部电话，让酒店给他准备了一桌丰盛的晚餐。并专门交代服务生，必须有红烧鲍鱼汤和嫩鸡鱼翅汤，这些都是范连生喜欢吃的东西，以前每次请范连生吃饭的时候，范连生都要这两个菜必点。

　　 这两个菜虽然价钱昂贵，朱怀杰却毫不吝啬，反正不用花自己的钱，由国家买单。

　　 做完这一切，他看时间还早，便起身进了桑拿室。

　　 蒸了二十分钟的桑拿，约莫范连生快到了，朱怀杰才走出房间。

　　 刚从桑拿间出来，朱怀杰身上的手机又响了起来，拿出来一看，是范连生的电话，急忙接通了电话：“连生，来了吗？”

　　 公众场合，朱怀杰和范连生都互称官职，他称呼范连生范处长，范连生则称呼他一声朱市长，但私下里都直呼其名，这也足见同学之间感情的深厚和毫无隔阂。

　　 “再过十分钟时间到，处理点小事，晚了。”

　　 “我已经叫了酒菜，来到后，哥俩喝两盅。”

　　 “好啊，别忘了帮我点红烧鲍鱼汤和嫩鸡鱼翅汤。”范连生念念不忘红烧鲍鱼汤和嫩鸡鱼翅汤。

　　 “放心，早给你准备好了。”

　　 十分钟后，范连生走进了朱怀杰的房间。

　　 范连生走进客房后，和朱怀杰与范明杰简单寒暄了两句后就直奔主题：“老弟，今天上午，省委常委会刚刚听取了专题汇报，根据省委赵书记的指示，市级政府换届方案将要作较大变动，有些情况连我们部里都无法掌控，你要做好思想准备。”

　　 “能说具体些吗？”范连生一脸严肃的样子，让朱怀杰不安起来。

　　 他预感，如果没有很紧急或很重要的变化，范连生不会这么急把自己叫到益阳，而且搞得如此神秘，就像革命时期地下党接头似的。

　　 鉴于如此，他迫切地想知道会议的内容，以及省委书记赵长征所提出的指导性意见是什么，他边问边亲自给范连生倒了一杯泡好的铁观音。

　　 范连生接过朱怀杰递过来的茶，喝了一口，道：“赵书记和省委常委会也都是原则性意见，具体的条条杠杠还要由部里和处里进行进一步的细化，不过，有几点已经基本定下来了。”

　　 说话间，范连生打开随身携带的公文包，从里边取出一本会议记录，把自己记下来的要点照本宣科全部告诉了朱怀杰：“赵书记还指示我们，这次地市级政府换届工作一定遵循四条原则：一是加大民主测评与推荐力度，参与测评、推荐的人员要更加广泛，更加具有代表性，其结果应当对干部使用起到更大作用；二是挑选候选人不再局限在一个小的范畴，视野要更加开阔，力争使参与性、竞争性更强；三是在注重德能勤绩的基础上，把廉洁提到更高的高度，坚决防止带病提拔，杜绝前边提拔后边落马；四是年龄、学历由硬杠子变为参考性依据，上下限制性条件不再像过去那样苛刻。”

　　 朱怀杰知道范连生所说的这些对他在接下换届工作中冲击市长宝座非常重要，甚至说有决定性作用，所以，他听得非常仔细，简直做到只字不漏，范连生那边一开口，他就取出笔和笔记本，一边听，一边用笔把要点全部记了下来。等范连生念完了，他也记得差不多了，并大致领会了其中的主要思想。不过，由于事出仓促，他还是希望范连生能够解释得再明白一些，因此道：“就这些？”

　　 “按照赵书记的意见，这次换届干部选拔使用政策要体现改革创新精神，体现求真务实风格，体现民主推荐法则。”范连生的口气与腔调突然变得如同省委领导味道一般。

　　 在朱怀杰看来，这几条原则其实都是对既往沿用多年干部政策的一种挑衅和颠覆。

　　 从解放初到现在，像地市政府换届，市委书记、市长、市委副书记人选和常务副市长人选的选拔这样重大的干部变动，大多数情况下都是以领导推荐、组织决定为主，决定权都掌握在省委书记、省委分管人事的副书记和省委组织部部长等极少数主要领导的手上。

　　 主要领导说谁行，谁就行，不行也行，主要领导说谁不行，谁就不行，行也不行。

　　 所谓的民.主推荐、民.主测评之类，不过是作为一种参考甚至装饰罢了，说白了就是走走过场做样子给人看而已。

　　 当然了，随着党的民.主化进程深入人心，近些年很多地方也都搞过干部任用改革试点，进行所谓的票选，但最终只是走过场，而且只局限于任用科一级的干部，大多数情况下还都是副职和虚职，对于那些票选的主要岗位或者重要职位，基本上还是由主要领导圈定了的。

　　 而现在，突然把民主测评、民主推荐提到一个很高的程度，就不仅仅是几个领导点头决定就行的了，来自民间的观感与选票显得就尤其重要，甚至会成为了决定因素。