也就是说，上面准备从基地的运营中扣钱交给高达的驾驶员。

　　 听到博士这么说了之后，维修人员之中响起了一阵喧哗声。

　　 博士接着说了下去。他自己，之前在为手头的科研项目申请追加的拨款，已经得到了批准，但在这次的事件过后，拨款大部分都被挪走了。而基地里的大部分人员，也将只能获得基本工资，而失去其他所有收入。

　　 “凭什么？”听完这些之后，后勤人员A挥舞着扳手，这样说道。“他们这一闹，我们的所有好处就全没了？”

　　 “我的别墅还有一半贷款没还呢！”旁边的后勤人员B，阴沉着脸色说道。

　　 “他们不觉得这太过分了吗？”后勤人员C愤怒的高声嚷道。“凭什么把我们的钱给那些小崽子？”

　　 “全年放羊，冬天杀羊。我们一年到头在这个鸟不生蛋的地方干活，费事费力，把这些小崽子弄回来，给他们治病，给他们做饭，教他们这个，教他们那个，终于挑选出了合适的驾驶员。结果功劳不是我们的，反倒成了他们的？”

　　 后勤人员A：“就是！我们是为了让他们拿好处才干这些活的吗？”

　　 后勤人员B也喊了起来：“历史上就有说法，后勤才是关键！没有萧何，刘邦凭什么拿天下？没有李善长，朱元璋凭什么拿天下？”

　　 “同样的，没有我们，高达靠什么去战斗？”

　　 接下来，他们又说了一些类似的理论。过去他们一直能拿到好处---有些人，就是因为这样的好处而拒绝了晋升，一直留在这里；另一些人，就是因为这些好处才从外面调进了这里----现在上面连个理由都没有，突然就要夺走他们的好处，凭什么？

　　 高达预期是要战败的，这些驾驶员预期是要死的。就算不死，在预期的战败之后，这些除了驾驶高达之外毫无作用的小屁孩也就没什么用了，为什么要给他们好处？太浪费了！

　　 再说了，拉纳、尤金都没开口要这个要那个，利斯特这混账，凭什么开口要？

　　 等到他们把这些意见表达的差不多了之后，博士开口了。

　　 “那怎么办？现在情况就是这样，上面的人不分青红皂白，那俩人一闹，他们就打算妥协，总拨款不变，把原来我们应得的好处都交给这两个驾驶员。”

　　 “说真的，没有我的研究，他们怎么驾驶高达？刚才我去了那小崽子的地方，他把一大堆金条铺在床上...”

　　 他讲述着利斯特放在床上的金条和钞票，放在手边的房契、支票簿。三名后勤人员听的眼睛都变红了。

　　 做了这样的描述后，博士随即抨击了起来：

　　 “你们知道吗？这小崽子，要钱完全是为了自己享受！哪像我们？我是为了研究，你们是为了家人！”

　　 这样说完，他深深的叹息了一声---就像是那些看到了这个社会的不公，因而从心底感到不满的人一样----之后，他进行了水平比面前的三人要高不少的抨击。

　　 乍看起来，高达确实进行了正面的战斗，好像有资格得到高收入。但是，作为基地的成员，不能只从单纯的角度来看问题。要学会从更高、更全面的角度来看。

　　 基地有它的发展趋势，有它的大局。从大局来说，高达只在短期时间内有用，这个计划结束之后，就没有任何用处了。而研究这种事情，需要持续的投入，才能有相应的产出。如果不出意外，到高达的计划结束的时候，差不多正好能得出结果了---这样一来，基地的发展就能接上。

　　 而给予在基地中长期工作的人员一些额外的福利，也有助于基地长远的运营。高达驾驶员才能在这里待多久？从长远来说，给他们钱，哪有给大家钱来的更有利？

　　 这番话得到了一致的认可。之后，他们看向彼此的眼神更亲切了，互相之间的气氛更融洽了。

　　 之后，后勤人员A看了看身边的同伴，这样开口了。

　　 “要不...既然上头因为他们闹事而让步了....为了基地的大局...要不我们也闹一闹？”

　　 博士看了他一眼，没有反对。见状，后勤人员B开口了。“可是...怎么闹？”

　　 后勤人员C：“把大家召集起来，去特派员门口处抗议？”

　　 博士摇摇头：“不，那没什么用。委员会那些人不吃这套。”

　　 后勤人员A：“要不，在高达上做些手脚？”

　　 后勤人员B：“之前这么做还可以。但是现在，尤金一直待在高达上不下来，被他发现的话...”

　　 这三个男人想不出办法来，都看向了博士。之后，博士开口了：

　　 “要不，我们把这个妨碍大局的人抓起来？”

　　 听到他这么说，后勤人员A犹豫了起来。“那...谁来驾驶高达？”

　　 后勤人员B：“这个让上面的人去考虑就行，关我们什么事？”

　　 后勤人员C：“就是，再说了，还有两个呢，也不差他一个！”

　　 博士看向他们，点了点头。

　　 这段视频到这里就结束了。黛尔看的目瞪口呆，之后，她看向王洛。“这些人...他们疯了吗？”

　　 王洛：“这个...恐怕也不比别人更疯。”

　　 黛尔：“他们只是普通的职员啊！工作没有一点儿难度，上面只要愿意，随时可以换掉他们的，为什么他们会觉得自己很重要呢？”

　　 王洛：“是啊，作为旁观者可以看清一点：后勤工作很重要，但是从事后勤工作的人没那么重要---这工作太简单，也不需要冒什么风险。大家都能完成。”

　　 “但是具体从事工作的人员，往往就刻意不想看清楚了。这些人表现出来的态度，是‘弱者的恶意’所展现出来的形式之一。”

　　 黛尔：“弱者的恶意？”

　　 王洛：“对，一群弱者，无关紧要的、可有可无的、能被随意取代的人，在某个地方待久了，熟悉了，就产生了‘自己是主人、自己很重要、自己的工作是大局’....这样的幻觉。”